W Polsce skutki starzenia się społeczeństwa najszybciej odczują firmy działające w branżach inżynieryjnych oraz wymagających specjalistycznego przygotowania zawodowego. czytaj więcej »

Coraz więcej przedsiębiorstw, samorządów i organizacji pozarządowych jest zainteresowanych zatrudnieniem specjalistów ds. funduszy europejskich. czytaj więcej »

Fiat pracuje pełną parą na trzy zmiany, a związkowcy protestują przeciwko pracy w niedziele. Dobra koniunktura sprzyja firmom budującym infrastrukturę. 14 proc. dużych pracodawców zamierza w tym roku zwiększyć zatrudnienie. czytaj więcej »

Rozmawiamy z ROBERTEM S. KAPLANEM, jednym z największych autorytetów w dziedzinie strategii firm - Na czele spółek, które chcą sobie poradzić z kryzysem, powinni teraz stać prawdziwi liderzy, którzy mają jasno postawiony cel i nie boją się go zrealizować. W pracy powinni ich wspierać kompetentni specjaliści od zarządzania ryzykiem. czytaj więcej »

Od czerwca wyższa będzie dotacja dla bezrobotnych na założenie firmy. Wzrośnie też refundacja kosztów, jakie poniosły firmy na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla bezrobotnego. czytaj więcej »

Rozmawiamy z JAROSŁAWEM PAWŁOWSKIM, wiceministrem rozwoju regionalnego - Dzięki aneksowaniu umów z firmami przyznającymi dotacje na biznes i zwiększaniu ich wartości wzrośnie liczba osób mogących skorzystać z tej pomocy. Marszałkowie województw także będą mogli zwiększać środki na projekty szkolące przyszłych przedsiębiorców. czytaj więcej »

Gminy, w których zwolnieniami zagrożona jest duża liczba pracowników, mogą uruchamiać tzw. programy specjalne. czytaj więcej »

Zwolniony pracownik, który znajdzie nową pracę za niższą pensję, otrzyma dopłatę rekompensującą mu utracone wynagrodzenie. czytaj więcej »

Poszukujący pracy powinien sporządzić listę obowiązków z poprzedniej firmy, spisać też wszystkie kursy i szkolenia. Pracodawcy, poszukując nowych pracowników, często korzystają z referencji i poleceń. Do odświeżenia znajomości bardzo dobrze nadają się tzw. portale społecznościowe. czytaj więcej »

Prawie 60 proc. firm nie planuje w ciągu najbliższych sześciu miesięcy zmian w liczbie zatrudnianych osób. 85 proc. pracodawców deklaruje zaś, że nie będzie obniżało stawek wynagrodzeń zasadniczych. czytaj więcej »