Mobbing w firmach
Do odtwarzania wideo potrzebna jest wtyczka Adobe Flash Player w wersji 8 lub nowszej i włączona obsługa JavaScript
Co ma zrobić pracownik, gdy jest mobbingowany? Powinien przede wszystkim szukać wsparcia w organizacjach społecznych, które zajmują się mobbingiem, spróbować udokumentować przejawy mobbingu, np. nagrywając zdarzenia na dyktafonie. Pracownik może również poinformować o swoich odczuciach przełożonego. Dopiero w ostateczności powinien skierować sprawę do sądu, ponieważ w Polsce ciężar dowodu spoczywa na podwładnym. W wielu przypadkach jednak podwładni mylą mobbing z dyskryminacją.
Autor: Izabela Rakowska-Boroń
Najczęściej:
- "Solidarność": czym różni się świnia od Lecha Wałęsy?
- Nowy system emerytalny będzie chronił trzy grupy: rolników, sędziów, górników
- Nauczyciele wytypowani do zwolnienia uciekają na płatne urlopy
- Guz i Duda nie zostali wpuszczeni do Senatu. "Wyciągam wnioski z tego, co działo się przed Sejmem"
- Wewnętrzny sondaż: PiS - 33 proc., PO - 28 proc.
- BIK usprawni komunikację między bankami a przedsiębiorcami
- Za trzy lata firmy zapłacą o 70 proc. więcej podatku CIT niż w tym roku
- Awaria podwozia w Tu-214 Miedwiediewa, rozbierają samolot na części
- Historia polskiej reprywatyzacji, która padła ofiarą polityki
- Polemika z tekstem publicysty „DGP” - Andrzeja Jankowskiego - na temat urzędów regulacyjnych
Sonda:
Czy prezydent powinien podpisać ustawy reformujące system emerytalny
