2010-04-28 03:00
Nie będzie można zatrudniać niepełnosprawnych na kilka etatów, aby dostać wyższe dopłaty. Przepisy jasno określą wymiar dodatkowego urlopu dla osób pracujących na niepełny etat. Firmy nie stracą pomocy za czas, gdy niepełnosprawni ubiegają się o kolejne orzeczenie.
