2010-04-15 03:00 , ostatnia aktualizacja: 2010-04-15 13:57

Firmy mogą omijać zakaz stosowania długich umówPowrót do artykułu »

Już w dniu zawarcia niektórych umów o pracę na czas określony mogą być one uznane za stałe kontrakty. Pracodawcy chcą, aby przepisy jasno regulowały te kwestie.

Firmy w pułapce stałych umów