2010-01-18 14:10 , ostatnia aktualizacja: 2010-01-18 14:14

Co grozi pracownikowi za nagłe porzucenie pracyPowrót do artykułu »

Co ma zrobić pracodawca, gdy pracownik porzuca pracę bez usprawiedliwienia. Czy jest to wystarczający powód, by rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?

Wojciech Ostrowski, radca prawny Rachelski i Wspólnicy Kancelaria prawnicza