zaloguj się do e-DGP

2009-07-01 03:00 , ostatnia aktualizacja: 2009-07-01 11:33

"Pierwsza ocena negatywna nie powinna być przyczyną zwolnienia"Powrót do artykułu »

Rozmawiamy z WOJCIECHEM ZIELIŃSKIM - Co dwa lata będzie oceniana praca pracowników, urzędników i osób zajmujących kierownicze stanowiska w służbie cywilnej. Z kolei osoba rozpoczynająca karierę w tej służbie ma rok na przekonanie przełożonego o przydatności swojej pracy.

"Pierwsza ocena negatywna nie powinna być przyczyną zwolnienia"
"Pierwsza ocena negatywna nie powinna być przyczyną zwolnienia"
"Pierwsza ocena negatywna nie powinna być przyczyną zwolnienia"
"Pierwsza ocena negatywna nie powinna być przyczyną zwolnienia"

Wojciech Zieliński, wicedyrektor Departamentu Służby Cywilnej w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Fot. Wojciech Górski

Galerie zdjęć

Po godzinach - serwis w wolnej chwili

Zapisz się na bezpłatny newsletter