2009-06-03 14:35 , ostatnia aktualizacja: 2009-06-03 14:36

Kiedy można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu choroby pracownikaPowrót do artykułu »

Jednym z przypadków uprawniających pracodawcę do rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia jest jego dłuższa nieobecność pracy z powodu choroby. Kiedy pracodawca powinien złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy z tej przyczyny, aby było ono skuteczne?

Arkadiusz Sobczyk, radca prawny, Kancelaria Prawna Sobczyk i Wspólnicy w Krakowie