2009-03-17 03:00 , ostatnia aktualizacja: 2009-03-17 09:57

Kara porządkowa uzasadnia zwolnienie pracownikaPowrót do artykułu »

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być wcześniejsze nałożenie na pracownika kary porządkowej. Zwolniony nie może skutecznie kwestionować takiego wypowiedzenia, jeżeli od kary nie odwołał się do sądu pracy.

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być wcześniejsze nałożenie na pracownika kary porządkowej.