Gazeta Prawna - największy dziennik gospodarczy

wpisz frazę, którą chcesz wyszukać

Logo Forum




Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Posty: 2 ] 
Autor Wiadomość
 Tytuł:
PostNapisane: 15 sty 2004, o 00:00 
Recepcja pracuje po 12 godzin, 24 godziny wolne, po nocce 48 godzin wolnego. Kochani, jak liczyć urlop , Jak traktować pracujące soboty i niedziele , jak traktować wolne między pracą...


Góra
  
 
 Tytuł:
PostNapisane: 1 lut 2004, o 00:00 
rozumiem ze recepcja pracuje w równoważnych normach czasu pracy, z analizy przepisów dotyczących urlopów wynika że urlop jest przeliczany na godz i udziela się go w dni wyznaczone wg harmonogramu jako dn. pracy, co oznacza ze jeśli ktoś pracuje wg grafika np.2 i 4 lutego i chce wziąć 1 dzień urlopu np 2 to 2 lutego przeliczasz urlop wg godz. tj. 12 godz. co oznacza ze pracownik wykorzystał 1,5 dn. urlopu bo 8 godz traktowane jest jak 1 dzień skoro ktoś był obowiązany do pracy przez 12 godz to wychodzi urlopu 1,5 dnia 0,5 dn. udzielasz przy nastepnym urlopie tak aby się "wyrównał" urlop dniowy (tj. 8 godz.)Oznacza to że jeśli ktoś z twoich pracowników ma dzień wolny wg harmonogramu to w taki dzień nie możesz udzielać mu urlopu, tylko i wyłącznie w dni pracy. Nie wiem czy nie nazbyt haotycznie ci to opisałam ale jakby co daj znać to wrócimy do tematu


Góra
  
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Utwórz nowy wątek Odpowiedz w wątku  [ Posty: 2 ] 


Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Google [Bot] i 0 gości


Nie możesz rozpoczynać nowych wątków
Nie możesz odpowiadać w wątkach
Nie możesz edytować swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów

Szukaj:
Skocz do:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group  
Design By Poker Bandits  
Przyjazne użytkownikom polskie wsparcie phpBB3 - phpBB3.PL