Warunkiem uzyskania wykładni przepisów ubezpieczeniowych jest złożenie do ZUS odpowiedniego wniosku. Przedsiębiorcy, który postępuje zgodnie z otrzymaną interpretacją, nie grożą kary i sankcje. czytaj więcej »

Zakład Ubezpieczeń Społecznych daruje właścicielom firm niektóre zaległości. Wnioski o umorzenie powinni móc składać także wspólnicy spółki. czytaj więcej »

Resort pracy przygotował nowe rozwiązania, które przyspieszą i ułatwią rejestrację w urzędach pracy osobom, które straciły zatrudnienie. Ci, którzy tam powrócą, nie będą musieli ponownie wypełniać tych samych druków. Do uzyskania statusu bezrobotnego wystarczy, że przedstawią urzędnikowi dowód osobisty lub inny dokument tożsamości i oświadczenie, iż dane potrzebne do rejestracji nie zmieniły się od momentu, kiedy byli bezrobotnymi. czytaj więcej »

Firmy rekrutacyjne szukając pracy specjalistom, rezygnują z pisemnych referencji. Wolą poznać przyszłego pracownika na podstawie rozmów z jego przełożonymi czy kolegami. czytaj więcej »

Status bezrobotnego będzie przyznawany od dnia, w którym osoba bez zatrudnienia stawi się osobiście w urzędzie pracy albo prześle drogą elektroniczną wniosek o zarejestrowanie. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Trafił on do konsultacji społecznych. czytaj więcej »

Początkujący przedsiębiorcy mogą przez pierwsze dwa lata korzystać z preferencyjnych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Mają też prawo zawiesić swoją firmę. czytaj więcej »

Osoby bezrobotne od czerwca otrzymają 794,20 zł zasiłku przez pierwsze trzy miesiące, a potem 623,60 zł przez trzy lub dziewięć miesięcy. Dziś jest to odpowiednio 761,40 zł i 597,90 zł. czytaj więcej »

Okres służby wojskowej odbytej przez ubezpieczonego na początku lat siedemdziesiątych wlicza się do stażu pracy w warunkach szkodliwych. Tak orzekł wczoraj Sąd Najwyższy w sprawie ubezpieczonego, któremu ZUS odmówił prawa do wcześniejszej emerytury, bo miał zbyt krótki staż. czytaj więcej »

Pracodawca musi uzyskać zgodę związków zawodowych na zwolnienie dyscyplinarne pracownika będącego ich członkiem. czytaj więcej »

Resort pracy, ZUS i NFZ będą informować inne kraje UE o ubezpieczonych uprawnionych do otrzymywania świadczeń. Zakład prześle drogą elektroniczną np. do Francji dane o polskim stażu ubezpieczeniowym osoby, która tam ubiega się o emeryturę. czytaj więcej »