Przedsiębiorcy opłacający składki na
ubezpieczenie chorobowe mogą wystąpić do ZUS o wypłatę zasiłku
chorobowego, a potem świadczenia rehabilitacyjnego. Od
podlegania temu ubezpieczeniu uzależnione jest też prawo do
zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego. czytaj więcej »
Pracownik, który uległ wypadkowi w drodze do
pracy lub z pracy, ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby i
zasiłku chorobowego w maksymalnej 100-proc. wysokości. Jeśli po
ich wykorzystaniu nadal będzie niezdolny do pracy, może
wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne albo rentę. czytaj więcej »
Osoby uprawnione do zasiłków i świadczeń
przedemerytalnych osiągające od 1 marca 2007 r. do 29 lutego
2008 r. dodatkowe przychody muszą powiadomić ZUS o ich
wysokości. czytaj więcej »