zaloguj się do e-DGP

Zobacz wszystkich autorów

RSS Katarzyna Bartman: pracodawca

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2009-12-17

Firmy łatwiej ukarzą nierzetelnych pracowników

Świadkowie przestępstw i nadużyć w firmie, ujawniający to w sądzie, mają być chronieni. Resort sprawiedliwości rozważy wprowadzenie instytucji świadka incognito. Nie będzie ochrony danych dla osób bezpodstawnie szkalujących współpracowników. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2009-12-10

Gdzie pracodawcy mogą znaleźć pracowników wśród osób niepełnosprawnych poszukujących pracy

Rekrutując niepełnosprawnych pracowników pracodawca powinien kierować się dobrem firmy, wybierać najlepszych kandydatów pod względem ich przygotowania i kwalifikacji, a nie stopnia i rodzaju ich niepełnosprawności. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2009-10-01

Wywiadownie mogą sprawdzić reputację przyszłego pracodawcy

Weryfikacja kondycji finansowej potencjalnych pracodawców to nowa usługa oferowana przez wywiadownie gospodarcze. Firmy liczą głównie na zainteresowanie absolwentów szkół wyższych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2009-09-07

Pracodawcy nie wiedzą, jak postępować z uzależnionymi od alkoholu

Część firm zatrudnia psychologów i płaci za leczenie odwykowe uzależnionych od alkoholu pracowników, inne zwalniają ich dyscyplinarnie z pracy, nie dając szansy na poprawę. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

11 komentarze2009-07-31

Za krytykę firmy pracodawcy zwalniają i żądają odszkodowań

W ostatnim roku trzykrotnie więcej pracodawców skarży się w sądzie na pracowników za naruszenie dobrego imienia firmy. Autorami najcięższych publicznych oskarżeń pod adresem firm są związkowcy. Przełożeni karzą najczęściej podwładnych naganami i zwolnieniem dyscyplinarnym. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2009-07-13

Pracodawcy prowadzą w sieci biały wywiad

Przełożeni i head hunterzy przeczesują internet w poszukiwaniu wszelkich informacji o pracownikach. Aktywny udział w ekstremalnych grupach internetowych powiązanych z polityką lub upodobaniami obyczajowymi może skutecznie przekreślić szansę na awans lub znalezienie pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2009-05-25

"Firma musi być jak jednostka specjalna"

Rozmawiamy z RAFAŁEM SZCZEPANIKIEM, autorem bestsellera pt. Komandosi w białych kołnierzykach - Metody stosowane w wojskowym wywiadzie oraz jednostkach specjalnych można z powodzeniem stosować w biznesie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2009-05-04

Firmy nie wiedzą, jak wyławiać talenty

Co trzeci wdrożony w firmach program rozwoju adresowany do kluczowych pracowników to karykatura zarządzania najzdolniejszymi osobami – oceniają eksperci. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2009-04-06

Urzędy i przedsiębiorstwa nie radzą sobie z ochroną danych osobowych

Firmy posiadające osobowe bazy danych muszą właściwie zabezpieczać chronione informacje. Są z tym jednak poważne problemy, bo m.in. brakuje administratorów bezpieczeństwa informacji. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2009-03-30

Coraz mniej Polaków zadowolonych z wykonywanej pracy

Czterech na dziesięciu Polaków deklaruje, że nie satysfakcjonuje ich wykonywana praca. To o 10 pkt proc. więcej, niż cztery lata temu. Mimo tego coraz mniej pracowników chce odejść ze firmy, w której pracuje. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2009-03-19

"Odejście z pracy z klasą wymaga stalowych nerwów"

TRZY PYTANIA DO... DOMINIKI STANIEWICZ, eksperta ds. rynku pracy i socjologa Collegium Civitas - Kiedy pracodawca bankrutuje z dnia na dzień, trudno przewidzieć zwolnienie, są jednak sytuacje, gdy w firmie od dawna dzieje się źle, przychody spadają, następują cięcia, krążą listy zwolnień, a my czujemy się zagrożeni utratą pracy. Czy warto jest w tej sytuacji czekać do ostatniej chwili, co zaproponuje nam pracodawca? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2009-02-16

Wiedza z dziedziny biznesu i IT będzie w cenie

Pracodawcy, mimo kryzysu, będą nadal podnosić wynagrodzenia specjalistów i menedżerów z branży informatycznej. Warunek: osoby te muszą zainwestować w poszerzenie swoich umiejętności inżynierskich oraz z zakresu zarządzania zespołami ludzkimi. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2009-02-16

"Środki na szkolenia zmniejszą się w firmach nawet o 30 procent"

Rozmawiamy ze STEFANEM DUNIN-WĄSOWICZEM, dyrektorem firmy doradczej BPI Polska - Przedsiębiorcy, aby zaatrzymać niezbędnych pracowników, deklarują, że zwiększą nakłady m.in. na dofinansowanie transportu pracowniczego oraz na zakładanie przyzakładowych przedszkoli. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2009-02-09

Polacy nie lubią swoich firm i nie ufają przełożonym

Tylko co trzeci pracownik uważa, że jego szef dotrzymuje danego słowa, sprawiedliwie rozdziela zadania i nie eskaluje stresu w pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2008-12-22

"Do Polski przyszła moda na renesansową karierę"

Trzy pytania do ... GRZEGORZA TURNIAKA, prezesa BNI Polska - Kilkanaście miejsc pracy i wykonywanych profesji. W rubryce hobby długa wyliczanka zainteresowań. Czym ryzykuje pracodawca, zatrudniając pracownika o takim życiorysie? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-12-15

"Pracodawcy ograniczają benefity do minimum"

Trzy pytania do ... ALICJI OZDOWY-BIETKOWSKIEJ, menedżera w dziale doradztwa biznesowego firmy PricewaterhouseCoopers czytaj więcej »

Biznes i prawo gospodarcze

2 komentarze2008-12-08

Specjaliści od cięcia kosztów dostają nawet 10 proc. tego, co udało się im zaoszczędzić

Rośnie zainteresowanie usługami cost cutterów. Opracowują i wdrażają programy oszczędzania, śledzą aktualne trendy na rynku i pomagąją firmie znaleźć nowe nisze dla jej działalności. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-11-27

Recesja w gospodarce to koniec hojnej filantropii w firmach

Spora część przedsiębiorców wycofuje się z inwestowania w kampanie społeczne i programy filantropijne. Środki te będą inwestowane w programy przynoszące zysk. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

11 komentarze2008-11-17

Polki będą mogły skuteczniej domagać się od pracodawcy zrównania płac z mężczyznami

Pracodawcy, którzy z premedytacją złamią zasadę równości wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, zostaną obłożeni karami finansowymi i stracą prawo do unijnych dotacji - zapowiada UE. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2008-11-10

"Za powrót do nałogu palenia można stracić pracę"

Rozmawiamy z GERTEM FLODKVISTEMW, dyrektorem zarządzającym Production Scania Słupsk - W słupskiej fabryce Scanii każdy pracownik przy wejściu do pracy dostaje świeżą kanapkę. Jeśli rzuci palenie, firma wypłaci mu co miesiąc 46 zł, ale jeśli złamie umowę, grozi mu dyscyplinarne zwolnienie. czytaj więcej »

Sonda:

Czy bierzesz udział w konkursach internetowych?