Powierzanie dyrektorom finansowym nadzoru nad polityką personalną oraz mieszanie kompetencji pracowników kadr należy do najpoważniejszych błędów firm. czytaj więcej »
Rozmawiamy ze SŁAWOMIREM PARUCHEM, ekspertem prawa pracy - Pracownik może uniknąć odpowiedzialności za nieumyślną szkodę, jeśli pracodawca podpisze z ubezpieczycielem odpowiednią polisę OC. czytaj więcej »
Aż trzech na czterech polskich menedżerów skarży się na przeciążenie obowiązkami zawodowymi. Na zmęczenie narzekają też lekarze i nauczyciele. Z powodu wypalenia w zawodach tych wydajność pracy spada nawet o 50 proc. czytaj więcej »
Większość pracowników w Polsce w najbliższych latach nie zamierza zmieniać branży, w której pracuje. Co innego, jeśli chodzi o zmianę firmy - tę planuje aż 85 proc. przebadanych przez firmę Gemius. czytaj więcej »
Rozmawiamy z DOMINIKĄ STANIEWICZ, ekspertem HR - Polskie firmy, wzorem amerykańskich, zaczynają organizować pracownikom tzw. wcieleniówki. Za oceanem, np. pracownicy Harley-Davidson, kupują i serwisują motory na tych samych zasadach jak zwykli klienci. czytaj więcej »
Rozmawiamy z JERZYM DONARSKIM ze Szkoły Wyższej im. B. Jańskiego w Warszawie - Co trzeci pracodawca w Polsce nie przestrzega zasad etyki w swojej polityce kadrowej. Tymczasem dobrze zmotywowani i lojalni pracownicy to obecnie jedna z najskuteczniejszych metod w walce z konkurencją. czytaj więcej »
Pierwsze miejsce w Europie i piąte na świecie - taką pozycję zajmuje obecnie Polska pod względem liczby i jakości zawieranych umów outsourcingowych. czytaj więcej »
