Katarzyna Bartman: wszystkie artykuły tego autora

W 2009 roku polscy pracodawcy zatrudniali rekordową liczbę pracowników z Chin, Wietnamu i Indii. Największą grupę wśród nich stanowili wykwalifikowani robotnicy, choć jedna trzecia to kadra menedżerska.

O tym, czy urząd pracy przyjmie od firmy ofertę zatrudnienia dla bezrobotnego, ma zadecydować urzędnik. Jeśli uzna, że pracodawca łamie prawa pracownicze, może odrzucić zlecenie.

Agencje pośrednictwa pracy domagają się dostępu do usług świadczonych dla sektora publicznego. Headhunterzy uważają, że przeprowadzą rekrutacje szybciej i profesjonalniej niż urzędnicy. Aby firmy mogły szukać pracowników do urzędów, muszą zmienić się przepisy.

Headhunterzy w Wielkiej Brytanii już 20 lat temu przekonali administrację, że potrafią rekrutować szybciej, skuteczniej i kompetentniej niż kadrowcy w urzędach. Udawało się im pozyskiwać sprawnych urzędników tam, gdzie nie mogły ich przyciągnąć same urzędy.

Firmy nie są zainteresowane telepracą, tylko 2 proc. zatrudnia w ten sposób pracowników. W Sejmie trwają prace nad zmianą przepisów kodeksu pracy dotyczących pracy na odległość. Do 2013 roku rząd zamierza wydać na promocję telepracy tylko 6 mln zł.

Mimo dekoniunktury na rynku pracy tymczasowej średnie płace tych pracowników wzrosły w 2009 roku tylko o 1 pkt proc. mniej niż w przedsiębiorstwach.

Pracodawca, przenosząc działalność za granicę, powinien powiadomić o tym pracowników i dać im szansę pracy na dotychczasowych warunkach, ale w innym państwie. Większość firm omija unijny przepis, likwidując zakład pracy.

Kryzys przyspieszył zmiany na międzynarodowym rynku pracy. Do Polski przenoszone są koncerny oferujące usługi, znikają natomiast firmy produkcyjne.

Do Sejmu trafił pakiet rządowych ustaw reformujących naukę. Wśród nich znalazły się regulacje mające skuteczniej przeciwdziałać naruszeniom zasad etycznych w środowisku naukowym i akademickim.

Państwa europejskie inwestują w rozwój elastycznych i nowoczesnych form zatrudnienia Tym jest m.in. telepraca, służąca budowie społeczeństwa teleinformatycznego.