Mariusz Gawrychowski: ubezpieczenia

Aby pracownicy mogli korzystać z grupowego ubezpieczenia na życie, pracodawca musi wypełnić konkretne wymagania. Nie są one jednak nazbyt uciążliwe i nie powinny przyćmiewać korzyści, jakie daje pracownikom taka polisa. czytaj więcej »

Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników można kontynuować po odejściu z pracy. Należy jednak zwrócić uwagę na jego zakres. Przechodzi ono w tryb indywidualny, co oznacza zazwyczaj wyższą składkę. czytaj więcej »

Klienci coraz chętniej lokują swoją oszczędności w produktach strukturyzowanych, powiązanych z ubezpieczeniowymi funduszami kapitałowymi. W pierwszym półroczu ich sprzedaż wzrosła o 60 proc. czytaj więcej »

Ani KNF, ani Ministerstwo Sprawiedliwości nie chcą regulować firm, które uzyskują odszkodowania od ubezpieczycieli. czytaj więcej »

Sprzedaż ubezpieczeń życiowych powiązanych z funduszami kapitałowymi zwiększyła się w pierwszej połowie roku o ponad 40 proc. czytaj więcej »

W drugim kwartale tego roku ubezpieczyciel podwoił zysk netto. Łącznie w pierwszej połowie 2011 r. zarobił na czysto ponad 1,5 mld zł. czytaj więcej »

Po słabym początku roku sopocki ubezpieczyciel rośnie coraz szybciej m.in. dzięki udanemu kwartałowi na rynku korporacyjnym. czytaj więcej »

O 36 proc. spadła w pierwszej połowie tego roku wartość zebranych składek przez notowaną na giełdzie grupę ubezpieczeniową Europa. Na koniec czerwca zebrała blisko 1,9 mld zł składek (licząc według polskich standardów rachunkowości). Rok wcześniej miała prawie 3 mld zł przychodów ze sprzedaży ubezpieczeń. czytaj więcej »

Wystawiona na sprzedaż Warta nie zwalnia. W połowie tego roku wykazała ponad 88 mln zł zysku. Rok temu miała 34 mln zł straty czytaj więcej »

Mimo zbliżonej nazwy ubezpieczenie grupowe na życie, które nabywamy w miejscu pracy, nie jest tożsame z indywidualną polisą na życie. Te dwa rodzaje ubezpieczeń mają jedną wspólną cechę – chronią finansową przyszłość bliskich w przypadku śmierci. czytaj więcej »

Wybierając rodzaj ubezpieczenia grupowego na życie, nie warto kierować się tylko wysokością miesięcznej stawki. Należy sprawdzić, co dokładnie za te pieniądze będzie nam się należało. czytaj więcej »

Wybierając rodzaj ubezpieczenia grupowego na życie, nie warto kierować się tylko wysokością miesięcznej stawki. Należy sprawdzić, co dokładnie za te pieniądze będzie nam się należało. czytaj więcej »

Compensa idzie na wojnę z PZU. Oskarża rynkowego giganta o ograniczanie konkurencji na rynku grupowych ubezpieczeń na życie. PZU zdecydowanie odpiera zarzuty czytaj więcej »

Największe zyski w pierwszej połowie tego roku przyniosły ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe, które inwestowały w polskie papiery dłużne – wynika z raportu firmy Analizy Online.  czytaj więcej »

Opłacanie za pracowników składek za grupowe ubezpieczenia na życie może przynieść przedsiębiorcy wymierne korzyści finansowe. Dzięki temu firma może np. zapłacić niższy podatek. czytaj więcej »

Możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie w zakładzie pracy jest ważna nie tylko dla pracownika. Pracodawcy daje szansę objęcia zatrudnionych dodatkową opieką i zaoferowania dodatkowego elementu motywacyjnego. czytaj więcej »

Praktycznie w każdej firmie pracownicy mogą wykupić grupowe ubezpieczenie na życie. Zaletą polisy jest cena, która dzięki jej grupowemu charakterowi jest niższa niż to ma miejsce w przypadku indywidualnego ubezpieczenia na życie. czytaj więcej »

Największy polski ubezpieczyciel - PZU - zastanawia się nad rebrandingiem. Może do niego dojść już w przyszłym roku. czytaj więcej »

Po dobrych wynikach za 2010 rok posypały się pozytywne rekomendacje dla największego polskiego ubezpieczyciela - PZU. czytaj więcej »

FIRMA TU Europa osiągnęła w 2010 roku 4,4 mld zł. To rekord. Jej zysk wzrósł o 30 proc. do 150 mln zł. Chce wypłacić 100 mln dywidendy. czytaj więcej »