Tomasz Rek: wszystkie artykuły tego autora

Mimo iż apteki ogólnodostępne zazwyczaj należą do podmiotów prywatnych, przepisy prawa przewidują, że rozkład godzin ich pracy określają władze publiczne. czytaj więcej »

Tworząc nowe przepisy o prawach pacjenta, ustawodawca chciał, aby lepiej poznał je sam zainteresowany. Taki obowiązek edukacyjny mają również podmioty udzielające świadczeń zdrowotnych. czytaj więcej »

Jedną z przyczyn, że tylko nieliczne samorządy złożyły wnioski dotyczące reorganizacji szpitali w spółki, są skomplikowane procedury. Trwają one zbyt długo i za dużo kosztują. czytaj więcej »

Likwidatora SP ZOZ może wyznaczyć wyłącznie podmiot tworzący, czyli jednostka samorządu terytorialnego. Nie jest to jednak jego prawny obowiązek. czytaj więcej »

Przepisy nie określają, kto odpowiada za zobowiązania SP ZOZ, w sytuacji gdy wojewoda wykreśla go z rejestru, np. z powodu niespełnienia standardów lub wstrzymania działalności bez wymaganej zgody. czytaj więcej »

Kontrakt menedżerski jest niedocenioną formą zatrudniania kierowników SP ZOZ. W praktyce dominują wciąż umowy o pracę, mimo iż jest to najmniej praktyczne z dostępnych rozwiązań. czytaj więcej »

Podmiot tworzący samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej może ponosić skutki bezprawnego rozwiązania stosunku pracy z kierownikiem SP ZOZ. czytaj więcej »

Rzecznik praw pacjenta może ukarać organizatora strajku w szpitalu, który nie chce go przerwać, mimo iż sąd uznał, że był on zorganizowany z naruszeniem m.in. ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. czytaj więcej »

Data zakończenia czynności likwidacyjnych określa dzień formalnej likwidacji SP ZOZ. Wiąże się z nią przejęcie jego zobowiązań, a także należności przez właściwą jednostkę samorządu terytorialnego. czytaj więcej »

Jeśli uchwała dotycząca likwidacji SP ZOZ i utworzenia spółki została unieważniona przez sąd administracyjny, samorząd musi wznowić działalność poprzednio działającego zakładu. czytaj więcej »

Kierownicy publicznych szpitali poszukują dodatkowych źródeł dochodów, w tym także z budżetów podmiotów tworzących placówkę. Stąd też pomysły, żeby lokalne samorządy finansowały pewne świadczenia zdrowotne. czytaj więcej »

Nieprzeprowadzenie konkursu na stanowiska kierownicze wymienione w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej może być zakwestionowane przez ich organy założycielskie oraz przez sądy administracyjne. czytaj więcej »

Jakikolwiek zakup wyrobów medycznych albo przyjęcie ich darowizny dokonane z pominięciem zasad określonych przez podmiot tworzący powoduje, że taka czynność jest niezgodna z prawem. czytaj więcej »

Podstawą wypisania pacjenta ze szpitala może być rażące naruszanie regulaminu porządkowego. W zasadzie nie może to być jednorazowy incydent, ale proces ciągły. czytaj więcej »

Niektórzy dyrektorzy SP ZOZ otrzymują nagrody jubileuszowe, inni natomiast ich nie dostają. Dlatego problem ten powinien być jednoznacznie rozstrzygnięty przez prawodawcę. czytaj więcej »

W przypadku wyrażenia zgody na wydanie dokumentacji medycznej nie jest konieczne przedstawienie uzasadnienia. Natomiast odmowa jej wydania wymaga zachowania formy pisemnej oraz podania przyczyny. czytaj więcej »

Kierownik SP ZOZ, który wbrew obowiązkowi nie przekazuje środków na wzrost wynagrodzeń, podlega karze grzywny. Najostrzejszą sankcją jest rozwiązanie z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. czytaj więcej »

Kierownik SP ZOZ powinien złożyć przejętym pracownikom wypowiedzenie zmieniające albo zawrzeć z nimi porozumienie dotyczące pozbawienia prawa do tzw. trzynastek. Jeżeli tego zaniechał, zachowują oni nadal to prawo. czytaj więcej »

Zmieniająca się sytuacja na rynku usług medycznych, np. zapotrzebowanie na świadczenia zdrowotne oraz zmiany warunków stawianych przez NFZ, powodują, że zakłady opieki zdrowotnej muszą modyfikować swoją strukturę. czytaj więcej »

W przypadku gdy zakład opieki zdrowotnej nie podpisze umowy z NFZ, podmiot tworzący może go zmusić do wykonywania świadczeń zdrowotnych. czytaj więcej »