Od wartości wypłaconej pracownikowi zapomogi losowej pracodawca nie potrąca składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Jej przyznanie jednak uzasadnia zdarzenie losowe – np. zalanie mieszkania czy pożar. czytaj więcej »
Dodatek stażowy wypłacany za okres choroby pracownika nie może być traktowany jako wynagrodzenie chorobowe. Płatnicy nie są więc zobowiązani do potrącania od tego składnika wynagrodzenia składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. czytaj więcej »
Osoby samozatrudnione podlegają ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu jako prowadzący działalność gospodarczą. Zwykle przez dwa lata korzystają z preferencyjnej podstawy wymiaru i opłacają niższe składki. czytaj więcej »
Obowiązek zgłoszenia studenta do ubezpieczenia zdrowotnego przez uczelnię powstaje dopiero wtedy, gdy nie ma on innego tytułu do tego ubezpieczenia i nie może być zgłoszony do niego jako członek rodziny. czytaj więcej »
Osoba podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu powinna zgłosić do tego ubezpieczenia członków swojej rodziny, jeśli nie są nim objęci z innego tytułu. Nie wiąże się to z koniecznością opłacenia wyżej składki. Rodzina uzyskuje natomist prawo do korzystania ze świadczeń zdrowotnych. czytaj więcej »
Zaświadczenia o niezaleganiu w opłacie składek nie dostanie ten, u kogo na koncie widnieje jakakolwiek zaległość w opłatach składkowych lub dokonuje on spłaty zadłużenia na raty. czytaj więcej »
Osoba, która podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, musi zgłosić do tego ubezpieczenia członków rodziny, jeśli nie mają oni swojego tytułu do ubezpieczenia. Zgłoszenie członków rodziny nie wiąże się z koniecznością opłacania wyższej składki zdrowotnej. czytaj więcej »
Michał Jarosik: ubezpieczenia zdrowotne
