Jeżeli pracodawca nie jest w stanie spełnić żądań związku zawodowego, musi niezwłocznie zaprosić partnera społecznego do rokowań. O ile pracodawca nie może się nie wywiązać z tego obowiązku, o tyle związek może utrudniać prowadzenie rokowań. czytaj więcej »
kodeks pracy - Każdy pracownik może występować do pracodawcy o zmianę swoich warunków pracy lub płacy. Jeżeli z żądaniami występuje większa grupa osób, przepisy prawa pracy wprowadzają mechanizm polubownego rozwiązywania takiego sporu. czytaj więcej »
Jeżeli w czasie akcji protestacyjnej strajkujący pracownik ulegnie wypadkowi, zdarzenie to może być uznane za wypadek przy pracy. Zależy to od tego, czy strajk był legalny oraz jakie czynności wykonywali jego uczestnicy. czytaj więcej »
Janusz Żołyński:
wszystkie artykuły tego autora
