Izabela Rakowska-Boroń: wszystkie artykuły tego autora

Zaległy urlop będzie można wykorzystać do końca następnego roku, a okres ochronny dla pracowników w wieku przedemerytalnym może być skrócony do dwóch lat. Resort pracy chce włączyć do przygotowanej już nowelizacji kodeksu pracy propozycje sejmowej Komisji Przyjazne Państwo. czytaj więcej »

Blisko 10 proc. osób pracuje w Polsce w szarej strefie. Dla ponad 90 proc. z nich taka praca jest głównym zajęciem. czytaj więcej »

O ponad 36 proc. wzrosły w 2007 roku grzywny nakładane przez sądy na firmy łamiące prawa pracownika. czytaj więcej »

Prawo krajowe, które nakazuje zgłaszanie do inspekcji pracy umów o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, narusza zasadę niedyskryminacji. czytaj więcej »

Kobiety, które adoptowały bliźnięta, powinny mieć prawo do zwiększonego wymiaru urlopu macierzyńskiego. czytaj więcej »

Z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że pracodawcy, bez zgody rodziców, zatrudniają dzieci na umowy cywilnoprawne. czytaj więcej »

Pracodawcy będą mogli zatrudnić na tzw. staż absolwencki osoby, które ukończyły szkołę ponadgimnazjalną i nie mają więcej niż 30 lat. czytaj więcej »

Od października 2008 r. członek zarządu państwowej spółki będzie mógł otrzymać nawet 9,3 tys. zł dodatku do pensji. Ta będzie wynosić nadal co najwyżej 18,6 tys. zł. czytaj więcej »

Firmy zatrudniające do dziewięciu osób częściej zatrudniają nielegalnie zagranicznych pracowników. czytaj więcej »

W 2007 roku z wypłatą wynagrodzeń zalegało 15 tys. pracodawców. Rok wcześniej 4 tys. więcej. czytaj więcej »

Prezydent skieruje do Sejmu projekt ustawy zaostrzający kary za naruszanie praw zatrudnionych. 100 tys. zł za wykroczenie, a 20 mln zł za przestępstwo to maksymalne kary, jakie mogą być nałożone na prywatne firmy. Przedsiębiorcy zapowiadają zaskarżenie ustawy do Trybunału Konstytucyjnego. czytaj więcej »

W 2007 roku prawie 70 proc. firm więcej niż rok wcześniej skorzystała z usług agencji pracy tymczasowej. czytaj więcej »

Pracownicy młodociani będą wliczani do liczby wszystkich osób zatrudnionych w firmach i brać udział w powoływaniu rady pracowników. czytaj więcej »

Pracodawcy wciąż nieterminowo udzielają urlopów wypoczynkowych - stwierdziła Państwowa Inspekcja Pracy podczas ubiegłorocznych kontroli. czytaj więcej »

Już od półtora tygodnia w firmach zatrudniających powyżej 50 osób pracownicy i związki zawodowe mogą powoływać rady pracowników. czytaj więcej »

Strajk stał się zjawiskiem codziennym. Podjęli go lekarze, celnicy, urzędnicy skarbówki, pielęgniarki, a niedługo kolejne grupy zawodowe będą protestować. Jest więc niemal pewne, że nakręca to spiralę inflacji i podwyżki na nic się zdadzą. czytaj więcej »

Coraz więcej pracowników zapowiada protesty.  Firmy nie mogą badać legalności akcji strajkowych. Nowy kodeks pracy zmieni zasady sporów zbiorowych. czytaj więcej »

Zapowiadana szumnie przez rząd likwidacja ustawy kominowej nie zmniejszy patologii związanych z wynagradzaniem prezesów państwowych firm. Rząd chce, aby zarabiali niecałe 10 tys. zł więcej niż obecnie. To, w porównaniu z wynagrodzeniami ich kolegów w prywatnych firmach, wciąż mało. czytaj więcej »

Pacjenci, którzy chcieliby otrzymać dofinansowanie do pobytu w sanatorium, muszą sprawdzić, czy taką możliwość przewiduje regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. czytaj więcej »

Ministrowie i przedstawiciele organów samorządu terytorialnego będą mogli zawierać ponadzakładowe układy zbiorowe pracy z pracownikami sfery budżetowej. czytaj więcej »