Paweł Jakubczak: zatrudnienie

Ministerstwo Pracy nie wyklucza zmiany przepisów, która pozwoliłaby kooperować powiatowym urzędnikom i prywatnym pośrednikom w szukaniu zatrudniania dla bezrobotnych. Eksperci uważają, że to dobry pomysł. czytaj więcej »

Osoby z pokolenia wyżu demograficznego przechodzą na stałe etaty. Pracujących na podstawie umów stałych będzie jeszcze więcej, jeśli zmienią się przepisy dotyczące ich zawierania. czytaj więcej »

Dyrektorom powiatowych urzędów pracy będzie łatwiej uzyskać środki z rezerwy ministra m.in. na roboty publiczne czy dotacje na biznes. czytaj więcej »

Bezrobotni muszą czekać średnio 10,7 miesiąca na znalezienie pracy przez publiczny pośredniak. W drugim kwartale tego roku okres oczekiwania na zatrudnienie wzrósł prawie o miesiąc. czytaj więcej »

Pracodawca, którego oferty zatrudnienia pracownika nie przyjmie urzędnik w pośredniaku, będzie praktycznie bezsilny. Nie będzie miał prawa odwołać się od tej decyzji. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy poszukujący pracowników będą mogli składać swoje propozycje do urzędów pracy w dowolnej formie: na piśmie, telefonicznie, mejlem czy faksem. czytaj więcej »

Pracodawcy, u których pracują cudzoziemcy, narzekają, że procedury związane z uzyskaniem od wojewody zezwolenia na ich zatrudnienie zajmują zbyt dużo czasu. czytaj więcej »

Na podstawie orzeczenia sądowego likwidowane będą przedsiębiorstwa zatrudniające cudzoziemców bez wiz, którzy pochodzą spoza krajów Unii Europejskiej. czytaj więcej »

Z sondy „DGP”wynika, że starsi pracownicy wybierają pracę w urzędzie, godząc się na zawieszenie emerytury. Gminy ponownie zatrudniają np. emerytów ze specjalnymi uprawnieniami. Dyrektorom wciąż nie udało się zwolnić starszych urzędników. czytaj więcej »

Prawie dwukrotnie wzrosło zatrudnienie obcokrajowców ze Wschodu. W Polsce najczęściej pracują oni w rolnictwie i budownictwie. Nadal nie działa monitoring zgłaszanych oświadczeń o przyjęciu cudzoziemca. czytaj więcej »

Pracodawcy mogą składać oferty tylko w jednym wybranym urzędzie pracy w kraju. To powoduje, że mają kłopot ze znalezieniem pracownika. czytaj więcej »

Pracodawcy mogą mieć pracowników bez nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Służą temu staże dla osób bezrobotnych. Pozwalają one sprawdzić ich przydatność zawodową. czytaj więcej »

Polska może nie zdążyć na czas z wdrożeniem unijnych przepisów o karach dla firm za zatrudnienie cudzoziemca bez prawa pobytu. Termin na ich wprowadzenie mija 20 lipca 2011 roku, a rządowe centrum legislacji nadal pisze ustawę. czytaj więcej »

Konieczność zwrotu VAT przez przedsiębiorców, którzy otrzymali refundację czy dotację z powiatowego urzędu, nie spowoduje, że przestaną się o nie ubiegać. czytaj więcej »

Podwyższenie zasiłku dla bezrobotnych nie spowodowało, że bardziej szukają oni pracy. W rejestrach urzędów przybyło za to długotrwale bezrobotnych. czytaj więcej »

Wprowadzenie przepisów, na podstawie których przedsiębiorcy więcej płacą zatrudnionym skazanym, spowodowało znaczny spadek ich liczby. W ostatnim kwartale o 35 proc. czytaj więcej »

Surowsze kary będą grozić przedsiębiorcom za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców spoza UE, którzy nie mają prawa pobytu w Polsce. czytaj więcej »

Za zatrudnienie cudzoziemca bez prawa pobytu przedsiębiorcy grozi więzienie, grzywna lub wykluczenie z przetargu publicznego. Tak przewiduje projekt ustawy, którym jutro zajmie się rząd. czytaj więcej »

Spadło zainteresowanie polskich przedsiębiorców zatrudnianiem cudzoziemców ze Wschodu. Otwarcie rynku niemieckiego od maja odwróci ten trend. czytaj więcej »

Będzie można łatwiej zarejestrować agencję zatrudnienia. Nie wpłynie to jednak na wzrost ich liczby na rynku. czytaj więcej »