Paweł Jakubczak: wszystkie artykuły tego autora

Zwolniony pracownik może się ubiegać o środki na założenie firmy. Jeśli zarejestruje się w urzędzie pracy jako bezrobotny, może liczyć maksymalnie na kwotę odpowiadającą sześciokrotności średniej płacy, czyli 20,2 tys. zł. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy nie będą musieli przechowywać przez 10 lat dokumentów ubezpieczeniowych wysłanych do ZUS. Zlikwidowany zostanie też obowiązek drukowania co miesiąc potwierdzeń opłacania składek. czytaj więcej »

Pracownicy z Unii Europejskiej będą mogli od 1 stycznia 2012 r. oszczędzać w Polsce na emeryturę w pracowniczych funduszach emerytalnych. Gwarancję wypłaty świadczenia zapewni zakład ubezpieczeń na życie. czytaj więcej »

Dyrektor nie może zwolnić nauczycielki, która do 1 stycznia 1999 r. przepracowała w szkole 15 lat, a do ukończenia 55. roku życia brakuje jej czterech lat. czytaj więcej »

Kobiety prowadzące działalność gospodarczą mogą złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek o umorzenie składek za okres od 1 stycznia 1999 r. do 31 sierpnia 2009 r. czytaj więcej »

Fundusz Rezerwy Demograficznej jest uszczuplany już drugi rok z rzędu. Eksperci wskazują, że to złe rozwiązanie, bo rezerwę trzeba gromadzić na gorsze czasy. czytaj więcej »

Bezrobotni muszą czekać średnio 10,7 miesiąca na znalezienie pracy przez publiczny pośredniak. W drugim kwartale tego roku okres oczekiwania na zatrudnienie wzrósł prawie o miesiąc. czytaj więcej »

Publiczne pośredniaki nie informują się wzajemnie o bezrobotnych bez meldunku i bez prawa do zasiłku. To daje im możliwość wyłudzania pomocy finansowej. czytaj więcej »

Pracodawca, którego oferty zatrudnienia pracownika nie przyjmie urzędnik w pośredniaku, będzie praktycznie bezsilny. Nie będzie miał prawa odwołać się od tej decyzji. czytaj więcej »

Pracodawca nie może zwolnić podwładnego, który ujawnił dane o wynagrodzeniach w firmie, żeby przeciwdziałać dyskryminacji płacowej. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy poszukujący pracowników będą mogli składać swoje propozycje do urzędów pracy w dowolnej formie: na piśmie, telefonicznie, mejlem czy faksem. czytaj więcej »

Właściciel firmy po zapłaceniu mandatu za pracownika, który popełnił wykroczenie drogowe, może odzyskać od niego pieniądze na podstawie przepisów kodeksu cywilnego o bezpodstawnym wzbogaceniu. czytaj więcej »

Eksperci proponują, aby wniosek do urzędu pracy o dotację na założenie firmy mógł złożyć tylko ten bezrobotny, który przeszedł szkolenie na temat biznesu. czytaj więcej »

Pracownik sfinansuje składki na ubezpieczenia społeczne i odsetki od nich, gdy za szybko zawiadomi firmę, że przekroczył 30-krotność podstawy ich wymiaru. czytaj więcej »

Osoby bliskie po śmierci ubezpieczonego mają prawo do renty rodzinnej po nim. Ma ona zabezpieczyć im środki do życia i utrzymania. Najczęściej osobami uprawnionymi są dzieci zmarłego. czytaj więcej »

Zarzut dyskryminacji w zatrudnieniu nie może dotyczyć jednostki, która co prawda ogłasza rekrutację, ale nie będzie przyszłym pracodawcą. czytaj więcej »

Dziennikarz, który stracił pracę z powodów politycznych, ZUS zaliczy do okresu nieskładkowego maksymalnie 5 lat. czytaj więcej »

ZUS przyzna rentę socjalną tylko tym, którym choroba uniemożliwiła wypracowanie stażu ubezpieczeniowego koniecznego do uzyskania innych świadczeń. czytaj więcej »

Pracodawcy, u których pracują cudzoziemcy, narzekają, że procedury związane z uzyskaniem od wojewody zezwolenia na ich zatrudnienie zajmują zbyt dużo czasu. czytaj więcej »

Raz na kwartał firmy zatrudniające skazanych będą mogły złożyć wniosek o refundację części ich wynagrodzeń. czytaj więcej »