Paweł Jakubczak: wszystkie artykuły tego autora

W urzędach pracy trwa nabór wniosków o dotacje na założenie firmy. Maksymalnie ubiegający się może dostać 20,5 tys. zł. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy domagają się, żeby rząd, podwyższając składkę rentową, jednocześnie obniżył odpis na Fundusz Pracy. czytaj więcej »

Osoby z pokolenia wyżu demograficznego przechodzą na stałe etaty. Pracujących na podstawie umów stałych będzie jeszcze więcej, jeśli zmienią się przepisy dotyczące ich zawierania. czytaj więcej »

Szkolenia pod konkretne potrzeby, likwidacja prac społecznie użytecznych, pożyczki zamiast dotacji – takie zmiany powinny nastąpić, żeby móc skuteczniej pomagać osobom bezrobotnym. czytaj więcej »

Oferta firmy szkoleniowej prowadzonej przez dyrektora urzędu pracy musi być konkurencyjna. Jeśli nie – nie wolno mu jej zakładać. czytaj więcej »

Dyrektorom powiatowych urzędów pracy będzie łatwiej uzyskać środki z rezerwy ministra m.in. na roboty publiczne czy dotacje na biznes. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy chcą płacić o jeden punkt procentowy niższą składkę do Funduszu Pracy niż obecnie. Dodatkowe pieniądze przeznaczyliby na szkolenia zatrudnionych. czytaj więcej »

Osobom całkowicie niezdolnym do pracy łatwiej jest uzyskać rentę. Wystarczy, że mają bardzo długi staż ubezpieczeniowy. Nie muszą spełniać innych warunków wymaganych od tych, którzy takiego stażu nie mają. czytaj więcej »

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim otrzyma z ZUS zasiłek chorobowy nawet wtedy, gdy jego firma nie płaciła składek albo została zlikwidowana. czytaj więcej »

Pracodawca może potrącić z pensji pracownika swoją wierzytelność potwierdzoną sądowym tytułem wykonawczym po przeprowadzeniu postępowania egzekucyjnego. czytaj więcej »

Instytucja szkoląca bezrobotnych będzie musiała przekazać do urzędu pracy listę obecności, rejestr odbytych konsultacji, protokół i karty ocen. czytaj więcej »

Pracownicy tymczasowi najlepiej zarabiają, jeśli mają wyższe wykształcenie, doświadczenie zawodowe i są w średnim wieku. czytaj więcej »

Spółka, rozwiązując z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji, zanim ta wygaśnie, będzie zobowiązana do wypłacenia mu odszkodowania. czytaj więcej »

Firmy zamierzają złożyć do sądu pozew grupowy przeciw Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. Chcą uzyskać od niego odszkodowanie, bo uważają, że ten świadomie wprowadzał ich w błąd. W efekcie musieli zapłacić zaległe składki i odsetki od nich. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy nie będą mogli być karani za niepłacenie składek ubezpieczeniowych jednocześnie przez ZUS i sąd. Ale wciąż nie wiadomo od kiedy. czytaj więcej »

Otwarte fundusze emerytalne będą musiały informować ZUS o tym, że na koncie osoby pobierającej okresową emeryturę kapitałową nie ma pieniędzy. czytaj więcej »

Dyrektor powiatowego urzędu pracy będzie mógł uznać za zasadne wydatki dokonane przez spółdzielnię socjalną, o których ta nie poinformowała wcześniej w specyfikacji. czytaj więcej »

Nie wolno skrócić kadencji powołanemu dyrektorowi, jeśli jedyną przyczyną było unieważnienie konkursu. czytaj więcej »

Osoba, która zawiesiła działalność, nie musi opłacać składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Niektóre może płacić dobrowolnie: na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz zdrowotne. Nie może zatem w czasie, kiedy ma zawieszoną działalność, podlegać ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu. czytaj więcej »

Zwolniony pracownik może się ubiegać o środki na założenie firmy. Jeśli zarejestruje się w urzędzie pracy jako bezrobotny, może liczyć maksymalnie na kwotę odpowiadającą sześciokrotności średniej płacy, czyli 20,2 tys. zł. czytaj więcej »