Krzysztof Kozik: wszystkie artykuły tego autora

Co trzeci pracujący w Danii Polak skarży się, że padł ofiarą oszustwa ze strony pracodawcy. Co dziesiąty badany wskazuje, że pracuje ponad 60 godzin tygodniowo, często nie otrzymując dodatku za nadgodziny. czytaj więcej »

W Danii zużyte opakowania można spieniężyć np. w automatach butelkowych, które znajdują się w supermarketach niemal wszystkich sieci handlowych. Za otrzymany talon można zrobić zakupy lub odebrać pieniądze w kasie. czytaj więcej »

Pracodawca w Danii oprócz zawarcia z pracownikiem umowy o pracę ma obowiązek zapewnić warunki niezbędne do bezpiecznego wykonywania pracy. czytaj więcej »

Oprócz tzw. emerytury państwowej osobie pracującej w Danii przysługuje emerytura prywatna. Jeśli więc Polak pracował przez jakiś czas w tym kraju i opłacał tam składki, może liczyć na wypłatę takiego świadczenia. czytaj więcej »

Osoby tracące pracę nie ze swojej winy mogą ubiegać się w Danii o specjalną pomoc. Takie wsparcie jest jednak uznaniowe. czytaj więcej »

W Danii podatki płacą nawet osoby bezrobotne otrzymujące świadczenia z tzw. komuny lub tzw. A-kasy. W zamian zyskują prawo do wielu usług finansowanych z państwowej kasy. czytaj więcej »

Od tego roku zmienił się sposób opłacania VAT przez zagraniczne firmy działające w Danii. Obowiązuje je tzw. odwrócony obowiązek podatkowy. czytaj więcej »

W Danii zasiłek dla bezrobotnych można pobierać nawet przez cztery lata. Może go otrzymać także Polak, który tam pracował. Jeśli wyjedzie z Danii, straci prawo do tego świadczenia po trzech miesiącach. czytaj więcej »

Pracownik w Danii za okres przebywania na urlopie otrzymuje nie pensję, ale specjalny dodatek. Jest on finansowany przez jego firmę. czytaj więcej »

Choć prawie wszędzie w Danii można porozumieć się w języku angielskim, to gdy planuje się dłuższy pobyt w Danii lub też pozostanie na stałe, warto podjąć naukę języka duńskiego. Tym bardziej że nie zawsze trzeba za nią płacić. czytaj więcej »

Duńskie prawo uznaje za osobę niepełnosprawną taką, która jest w co najmniej 50 proc. niezdolna do pracy. Ubezpieczeniem rentowym są objęci wszyscy mieszkańcy Danii. czytaj więcej »

Zasiłek chorobowy w Danii nie przysługuje wyłącznie pracownikom, ale także osobom prowadzącym działalność gospodarczą. Ci ostatni nie otrzymują jednak świadczenia przez pierwsze dwa tygodnie choroby. czytaj więcej »

Do zasiłku macierzyńskiego w Danii mają prawo pracownicy, osoby pracujące na własny rachunek oraz współmałżonkowie współpracujący z tymi osobami. czytaj więcej »

Osoby pracujące w Danii mogą, podobnie jak w innych krajach, znaleźć się w sytuacji bankructwa swojej firmy. Mogą wtedy udać się do specjalnej instytucji, która wypłaci im zaległą pensję. czytaj więcej »

Samozatrudnienie jest w Danii najprostszą i najbardziej popularną formą prowadzenia działalności gospodarczej, którą może prowadzić na własny rachunek osoba prywatna. czytaj więcej »

Polskie firmy działające w Danii podlegają takim samym wymogom co firmy duńskie w zakresie ochrony środowiska pracy. Ich łamanie może prowadzić nie tylko do konieczności opłacania kar, ale nawet do zakazu wykonywania działalności. czytaj więcej »

Na duńskim rynku pracy, mimo ponad 100 tysięcy bezrobotnych Duńczyków, wciąż brakuje rąk do pracy. czytaj więcej »

W tym roku Dania wprowadziła przepisy łagodzące warunki zatrudniania osób z nowych krajów UE. czytaj więcej »

Pracownik pracujący nielegalnie w Danii może na rok zostać pozbawiony wolności. Grozi mu też kara finansowa naliczana za każdy miesiąc nielegalnej pracy. czytaj więcej »

Polak pracujący w Danii ma prawo do leczenia w tym kraju na takich samych zasadach jak obywatele tego kraju, od których nie jest wymagane opłacanie składki zdrowotnej. czytaj więcej »