Bartosz Marczuk: zatrudnienie

Otwarty i konkurencyjny nabór – tym szczytnym hasłem mają się kierować urzędy przy zatrudnianiu swoich pracowników. W praktyce dzieje się inaczej. Nabory są częściej dokonywane według klucza znajomości, polecenia czy potrzeby odwdzięczenia się za przysługę niż według kryterium kompetencji i przydatności do pracy w urzędzie.  czytaj więcej »

No i stało się. To, przed czym przestrzegaliśmy nieraz na łamach „DGP”, jest faktem. Rząd zmusił starsze osoby do odejścia z pracy. Ci emeryci, którzy łączyli pracę i emeryturę w efekcie rządowych postanowień przestali pracować i wybrali świadczenie. Efekt? Niższe wpływy do budżetu czy ZUS oraz zepchnięcie na margines tych, którzy chcieli być aktywni.  czytaj więcej »

Pracodawcy płacą składki do Funduszu Pracy, żeby łatwiej było im znaleźć pracowników. Jednak pieniędzmi dysponuje rząd i wydaje według własnego uznania. Często na zupełnie inne cele. czytaj więcej »

20 lat po tym, jak obaliliśmy jedynie słuszny ustrój – socjalizm znów w siłę rośnie. Nikt nie trzyma nam już paszportu w szufladzie ani nie zakazuje organizowania manifestacji, ale państwo znowu wie lepiej co jest dla nas dobre. Poucza właściciela firmy, który chce zatrudnić do swojego biura asystentkę, czy budowlańca, który chce młodego silnego mężczyzny do mieszania zaprawy, jak ma pisać ogłoszenie o pracę.  czytaj więcej »

Na rynku pracy trwa pozytywna rewolucja. Pracuje najwięcej Polaków od 20 lat, rośnie wskaźnik aktywności starszych osób i ich zatrudnienie. Co więcej, mimo pogarszającej się sytuacji demograficznej maleje liczba emerytów. czytaj więcej »

Rząd bez pardonu wyklucza z rynku pracy starszych pracowników. W ustawie o zwolnieniach w administracji, która właśnie trafiła do Sejmu, zachęca kierowników urzędów, aby w pierwszej kolejności pozbywali się starszych osób. Także ci, którzy łączą pracę z emeryturą, mają od stycznia stracić etaty. Wszystko to graniczy z obłędem. Wszak mamy najniższy w krajach UE wskaźnik zatrudnienia starszych osób – pracuje zaledwie co trzecia osoba w wieku 55 – 64 lata. Powinniśmy więc za wszelką cenę zachęcać je, aby zostały na rynku pracy. Tym bardziej że już co najmniej dwa razy rząd ogłaszał wdrażanie programu aktywizacji osób 50+. czytaj więcej »

Pracuje 16 mln Polaków, a pozostałe 22 mln jest na ich utrzymaniu. Normą jest, że są to np. dzieci czy starsi. Jednak w Polsce wiele osób mogłoby pracować. Nie robią tego, bo nie muszą. Otrzymują świadczenia lub nie są aktywizowani. A dobrostan kraju bierze się z pracy. czytaj więcej »

Jeśli nie chcemy, by zbankrutował system emerytalny, a później państwo, musimy pracować dłużej. Wciąż jednak wokół pracy starszych osób krążą mity. Jeden, niezwykle szkodliwy, mówi, że są mniej wartościowi – pisze Bartosz Marczuk. czytaj więcej »

Tylko w pierwszych sześciu miesiącach tego roku aż 250 tys. osób założyło własną firmę – wynika z najnowszych danych ZUS. czytaj więcej »

Polska w dwóch ostatnich latach istotnie zredukowała narzuty na płace. Dzięki temu awansowała o cztery miejsca, jeśli chodzi o wysokość tzw. klina podatkowego. czytaj więcej »

Pomoc przy spłacie kredytów hipotecznych ma być udzielana bez względu na zamożność i dochody rodziny. Fundusz Pracy będzie przez rok spłacał kredyt osobie, która straciła zatrudnienie w okresie lipiec 2008 r. - grudzień 2010 r. Urzędy pracy obawiają się o sprawną realizację nowych zadań, które chce na nie nałożyć rząd. czytaj więcej »

Firmy sfinansują wynagrodzenie chorego pracownika, który ukończył 50 lat, przez 14 dni, a nie 33 dni w roku. Od lipca przedsiębiorstwa zatrudniające starszych pracowników zyskają zwolnienie w opłacaniu części składek. Eksperci postulują skrócenie czteroletniego okresu ochronnego starszych pracowników, wskazując, że powoduje ich zwolnienia. czytaj więcej »

W styczniu ZUS wyśle do co najmniej kilkunastu tysięcy osób zawiadomienia, że mogą otrzymywać zawieszone emerytury. Ci, którzy będą się o nie starać nie będą już musieli zwalniać się z pracy. czytaj więcej »

W Polsce pracuje obecnie 16 mln osób. To rekord. Na rynku pracy widać już jednak pierwsze oznaki spowolnienia. czytaj więcej »

W wyniku pogorszenia koniunktury już co trzeci Polak obawia się, że może stracić pracę. Z 50 do 43 proc. zmalała liczba osób deklarujących, że jeśli zostaną zwolnieni łatwo im będzie znaleźć nowe zatrudnienie. Tylko co piąty Polak, rok wcześniej co trzeci, otrzymał w minionym roku ofertę zatrudnienia. czytaj więcej »

Firmy eksportowe jako pierwsze mogą zwalniać pracowników. Kolejne redukcje będą w przedsiębiorstwach produkujących dobra inwestycyjne, bo wiele z nich całkowicie zahamowało wcześniej planowane inwestycje. czytaj więcej »

O wyższe stanowiska w Służbie Cywilnej mogą ubiegać się osoby, które mają sześcioletni staż pracy, w tym trzyletni na stanowisku kierowniczym. czytaj więcej »

Ustawa o pracownikach samorządowych wprowadza obowiązek zatrudnienia sekretarza we wszystkich urzędach samorządu terytorialnego. czytaj więcej »

Od 1 stycznia 2009 r. przedsiębiorcy będą mogli wysyłać raporty o wysokości zapłaconych składek drogą elektroniczną. czytaj więcej »

Rząd chce przyznać samozatrudnionym prawo do zaprzestania prowadzenia działalności z tytułu wychowywania dziecka. Budżet opłaci za osoby prowadzące firmę, w okresie sprawowania przez nie opieki, składki do NFZ na emeryturę i rentę. Właściciele firm będą mogli, jak pracownicy, ubiegać się o dodatek do zasiłku rodzinnego w wysokości 400 zł miesięcznie. czytaj więcej »