Paweł Jakubczak: ubezpieczenia społeczne

Początkujący przedsiębiorcy mogą przez pierwsze dwa lata korzystać z preferencyjnych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Mają też prawo zawiesić swoją firmę. czytaj więcej »

ZUS z pieniędzy z budżetu sfinansuje składki emerytalne i rentowe osobom bez pracy, które wychowują małe dzieci. To znaczy, że opłaci je między innymi za byłych zleceniobiorców, bezrobotnych bez prawa do zasiłku, a także za osoby nieubezpieczone. Tak wynika z projektu ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Trafił on właśnie do konsultacji społecznych. czytaj więcej »

Pracownicy, osoby prowadzące pozarolniczą działalność, współpracujące z nimi i duchowne, które ubiegają się o zasiłek chorobowy, czy macierzyński nie będą musiały (jak dotychczas) przedstawiać zaświadczeń. Wystarczy, iż wypełnią formularz oświadczenia.  czytaj więcej »

Firma zatrudniająca osoby pracujące za granicą ma prawo płacić przez rok składki ZUS w Polsce, jeśli tutaj osiąga co najmniej 25 proc. obrotów. czytaj więcej »

W Sejmie odbyło się wczoraj pierwsze czytanie senackiego projektu ustawy przewidującego, iż przedsiębiorcy nie będą mogli być karani za niepłacenie składek ubezpieczeniowych jednocześnie przez ZUS i sąd. Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks karny oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych został skierowany do dalszych prac do komisji polityki społecznej i rodziny. Jego przygotowanie to efekt wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 18 listopada 2010 r. (P 29/09, Dz.U. nr 225, poz. 1474). czytaj więcej »

Osoby, które przed 20 lipca 2011 r. nadpłaciły składki zdrowotne, mogą domagać się ich zwrotu, jeśli do tego dnia się nie przedawniły. czytaj więcej »

Pod koniec czerwca ruszy nowy portal informacyjny ZUS dla pracowników, emerytów i płatników. Nieruszając się z domu czy firmy, zainteresowani będą mogli drogą elektroniczną dopełnić niemal wszystkich obowiązków, jakie na nich ciążą wobec ZUS.  czytaj więcej »

Jeśli przedsiębiorca przekazał do ZUS nieprawidłowe dokumenty za przechodzącego na emeryturę pracownika, a ten otrzymał na ich podstawie zawyżone świadczenia, będzie musiał zwrócić różnicę z własnych pieniędzy. czytaj więcej »

Rząd przyjął wczoraj projekt ustawy przewidujący, że przedsiębiorcy nie będą mogli być karani za niepłacenie składek ubezpieczeniowych jednocześnie przez ZUS i sąd. Tak wynika z projektu ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i ustawy – Kodeks karny. Jego przygotowanie przez resort pracy jest efektem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 18 listopada 2010 r. (P 29/09, Dz.U. nr 225, poz. 1474). czytaj więcej »

Rząd przyjął projekt ustawy zakazującej dwukrotnego karania samozatrudnionych za to, że za mało albo w ogóle nie płacili składek ubezpieczeniowych do ZUS. Na uchwalenie przepisów jest niewiele czasu. Muszą zacząć obowiązywać najpóźniej 31 maja. czytaj więcej »

Inspektorzy zakładu sprawdzają płatników, czy prawidłowo dokonują wszystkich zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych. Mogą też skontrolować, czy rzetelnie obliczają, potrącają i opłacają należności. czytaj więcej »

Rzecznik praw obywatelskich domaga się od szefa resortu pracy nowelizacji ustawy, zgodnie z którą prawo do świadczeń z ZUS lub ich wysokość ulegają ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody. czytaj więcej »

Skończy się dyskryminacja kobiet prowadzących działalność gospodarczą, które urodziły dziecko i zdecydowały się zająć jego wychowaniem. ZUS ze środków budżetu państwa zapłaci im w tym czasie składki emerytalno-rentowe. Teraz matki prowadzące firmy nie mają takiego wsparcia od państwa. Ale ich koleżanki zatrudnione na etatach – już tak. Gdy przebywają na urlopie wychowawczym, budżet płaci za nie co miesiąc składki od kwoty stanowiącej 60 proc. średniej płacy. czytaj więcej »

Osoby, które rozpoczynają biznes, mogą skorzystać z dwuletniej ulgi w uiszczaniu składek ubezpieczeniowych. Dzięki temu zapłacą co miesiąc 400 zł zamiast 1000 zł, które musieliby uiścić, gdyby nie wybrali udogodnienia. czytaj więcej »

Zatrudnienie i płace wyhamują. Wzrośnie bezrobocie, liczba umów okresowych i szara strefa – takie będą skutki podwyższenia składki wypadkowej z 1,67 do 1,93 proc. Najboleśniej skutki podwyżki odczują firmy zatrudniające mniej niż dziesięciu pracowników. czytaj więcej »

Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz lepiej radzi sobie z egzekucją składek i coraz rzadziej umarza firmom długi. Uzasadnia to sytuacja ekonomiczna. Spowolnienie gospodarcze ostatnich lat zakończyło się, więc firmy nie mają już tak dużych problemów z płaceniem należności w terminie. A ZUS musi dbać o nadwyrężoną kondycję finansową Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS). czytaj więcej »

Od 1 kwietnia wyższą składkę wypadkową zapłacą firmy, które zgłosiły do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych. Podwyżki dotkną również przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 pracowników. Dotyczy to takich branż, jak leśnictwo, górnictwo oraz produkcja metali. czytaj więcej »

Płatnicy, czyli np. firmy, muszą pamiętać o formalnościach związanych z rejestracją pracowników w ZUS. Powinni zgłosić do ubezpieczenia nowego zatrudnionego oraz wyrejestrować go stamtąd, jeśli rozwiążą z nim umowę. czytaj więcej »

Waloryzacja kwotowa zacznie obowiązywać od 1 marca. Od tego miesiąca emerytury i inne świadczenia wzrosną o 71 zł. Tak wynika z ustawy z 13 stycznia 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. czytaj więcej »

Od dziś obowiązuje wyższa składka rentowa dla pracodawców – 6,5 proc. płacy brutto pracownika, a nie 4,5 proc. jak dotychczas. Zapłacą ją jednak dopiero na początku marca. Po stronie pracowników stawka pozostaje taka sama – 1,5 proc. czytaj więcej »