Bożena Wiktorowska: emerytury pomostowe

Osoby pobierające zasiłki i świadczenia przedemerytalne będą je otrzymywać do czasu ukończenia podwyższonego wieku emerytalnego. Nie będą musiały się ubiegać o inną pomoc do czasu zakończenia aktywności zawodowej. czytaj więcej »

Osoby pełniące służbę w formacjach mundurowych, które nie nabyły prawa do wcześniejszej emerytury, mogą obecnie ubiegać się o pomostówkę. Muszą jednak udowodnić, że spełniły wszystkie wymagania. czytaj więcej »

Na niewiele się zda, że każdego miesiąca pracodawcy wpłacają specjalne składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za 324 tys. pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Prawo do pomostówek będą mieć bowiem tylko te osoby, które rozpoczęły taką pracę przed 1 stycznia 1999 r. Pozostali nie będą mieli innego wyjścia, jak pracować do ukończenia 67. roku życia. Chodzi np. o maszynistów, dyżurnych ruchu, hutników czy kierowców pogotowia.  czytaj więcej »

Co trzecia firma skontrolowana przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) nie wie, jak oceniać ryzyko występujące na konkretnym stanowisku pracy. A to utrudnia ustalenie, gdzie jest wykonywana praca uprawniająca do emerytury pomostowej. czytaj więcej »

Firmy zatrudniające pracowników mogących w przyszłości otrzymać emeryturę pomostową obowiązkowo muszą wpłacić do ZUS dodatkowe składki. Stopa procentowa wynosi 1,5 proc. podstawy wymiaru składek odprowadzanych za zatrudnionego. Ustalenie jej wysokości jest proste w przypadku, kiedy osoba wykonująca prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze jest zatrudniona przez cały miesiąc. czytaj więcej »

Osoby z prawem do emerytur pomostowych i świadczeń kompensacyjnych będą je pobierać dłużej do czasu osiągnięcia podwyższonego wieku emerytalnego. czytaj więcej »

Dzisiaj Rada Ochrony Pracy zajmie się raportem przygotowanym przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) w sprawie problemów związanych z przyznawaniem emerytur pomostowych. Z analizy, do której dotarł DGP, wynika, że pracodawcy płacą składki za pracowników, którzy nigdy nie będą mogli wcześniej zakończyć aktywności zawodowej. czytaj więcej »

Pracodawcy domagają się obniżenia do 0,5 punktu procentowego składek płaconych na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracowników zatrudnionych w trudnych warunkach. czytaj więcej »

Osoby ubiegające się o wcześniejsze emerytury, które rezygnują z wypłaty świadczeń z II filaru, będą podawać mniej danych do Otwartych Funduszy Emerytalnych. czytaj więcej »

ZUS kończy z mitręgą tysięcy osób, które chcą skorzystać z prawa do emerytury pomostowej. Nie będą musiały zwalniać się z pracy tylko po to, żeby przekonać się, że nie mogą skorzystać z przywileju, bo mają za krótki staż ubezpieczeniowy. czytaj więcej »

Inspektor pracy powinien oceniać prawo do emerytur pomostowych wszystkich osób zatrudnionych na tym samym stanowisku w firmie. czytaj więcej »

Co piąty pracownik, za którego pracodawcy przekazują składki na Fundusz Emerytur Pomostowych pracuje w firmie transportowej, przewożąc ludzi lub niebezpieczne ładunki. czytaj więcej »

Tylko w ciągu sześciu miesięcy tego roku firmy zlikwidowały kilka tysięcy stanowisk, na których była wykonywana praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Pracownicy, których taka redukcja dotknęła, mają prawo skierować m.in. sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Jednak często nie mogą liczyć na jej pomoc. Ta bowiem odrzuca blisko 70 proc. skarg na pracodawców, którzy odmówili wpisania zatrudnionych przez siebie pracowników w wykazy prac uprawniających do emerytur pomostowych. Bez tego nie mają oni szans na to świadczenie. czytaj więcej »

Pracownikom trudno udowodnić staż uprawniający do wcześniejszej emerytury. Tymczasem zdaniem prawników różne zasady sumowania prac powinien zbadać TK. Związki zawodowe przekonują, że złe prawo odbiera młodym pracownikom prawo do pomostówek. czytaj więcej »

ZUS odmówił przyznania emerytur pomostowych trzem suwnicowym zatrudnionym w hutach w Katowicach i Dąbrowie Górniczej. ZUS zakwestionował rodzaj pracy wykonywanej na tych stanowiskach. To pierwsze takie przypadki w Polsce. czytaj więcej »

Ponad 8,5 tys. pracodawców płaci składki na specjalny Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Tak wynika z danych ZUS, który pierwszy raz to policzył. Pieniądze są wpłacane za 324,3 tys. pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Okazuje się, że w ubiegłym roku firmy zgłosiły do ZUS 107,5 tys. stanowisk, na których praca uprawnia do emerytury pomostowej. czytaj więcej »

DANUTA KORADECKA - Pracodawcy mają problemy z oceną stanowisk pracy. Tym samym ograniczają niektórym osobom prawo do uzyskania emerytury pomostowej. To efekt zaniedbań w firmach, które nie korzystały z pomocy akredytowanych laboratoriów oceniających ryzyko zawodowe. czytaj więcej »

Pracujący w szkodliwych warunkach wciąż nie wiedzą, czy dostaną wcześniejszą emeryturę. Pracodawcy nie chcą płacić dodatkowych składek na emerytury pomostowe, dlatego PIP będzie mogła nakazać badanie konkretnego stanowiska pracy. czytaj więcej »

Co drugi pracownik ubiegający się o emeryturę pomostową nie otrzymał świadczenia z ZUS. Powodem są problemy ze skompletowaniem świadectw pracy. czytaj więcej »

Kierowcy autobusów, którzy przewożą pracowników tylko na terenie zakładu pracy, oraz zatrudnieni przez prywatnych przewoźników, nie będą mieli prawa do emerytury pomostowej. czytaj więcej »