zaloguj się do e-DGP

Zobacz wszystkich autorów

RSS Łukasz Guza: zatrudnienie

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2012-01-10

Ustawa antykryzysowa utrudniła stałe zatrudnienie

Ustawa antykryzysowa utrudniła stałe zatrudnienie

Firmy wykorzystują przepisy antykryzysowe i chcą pozbawiać pracowników umów na czas nieokreślony. Ci nie walczą, bo boją się zwolnienia. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2011-11-30

Pracownicy unikają zwolnień dzięki informacjom od związków zawodowych

Pracownicy unikają zwolnień dzięki informacjom od związków zawodowych

W dobie zagrożenia kryzysem ekonomicznym pracownicy wstępują do związków tylko po to, by uzyskać od nich ostrzeżenie przed ewentualnym zwolnieniem. Ułatwiają to przepisy, a związki zawodowe idą na rękę zagrożonym. Pracodawcy domagają się zmiany niekorzystnych dla nich norm prawnych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2011-09-02

Guza: Rząd porzucił partnerów

Guza: Rząd porzucił partnerów

Tylko dzięki staraniom pracodawców wciąż toczą się jakiekolwiek rozmowy w sprawie wprowadzenia do kodeksu pracy niektórych przepisów antykryzysowych. Dzieje się tak, bo w kwestiach związanych z prawem pracy rząd zrzucił odpowiedzialność za tworzenie nowych przepisów na partnerów społecznych. To wygodne, ale kosztowne. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2011-07-14

Pracodawcom grożą pozwy od zleceniobiorców za dyskryminację

Pracodawcom grożą pozwy od zleceniobiorców za dyskryminację

Przedsiębiorcy nadal dyskryminują pracujących na umowach cywilnoprawnych. Po rozwiązaniu kontraktów zaczną oni kierować do sądów skargi i mają duże szanse na odszkodowania. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2011-07-13

Łukasz Guza: Zwolnienia sprowokowane prawem

Łukasz Guza: Zwolnienia sprowokowane prawem

Ustawa, która w trudnych czasach miała chronić miejsca pracy, przyczyni się do ich redukcji. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-03-07

GIODO: Firma nie sprawdzi, czy pracownik był karany

GIODO wskaże pracodawcom, jak legalnie kontrolować pracowników. Firmy nie mogą sprawdzać karalności lub stanu zdrowia podwładnych, ale za to dopuszczalne jest stosowanie nawigacji GPS do kontroli służbowych samochodów. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

13 komentarze2011-02-18

Firmy nadal zwalniają pracowników, którzy osiągneli wiek emerytalny

Osiągnięcie wieku emerytalnego nie może być głównym powodem zwolnienia pracownika. Już dwa lata temu potwierdził to Sąd Najwyższy. Co z tego, skoro nabycie praw emerytalnych jest wciąż argumentem dla części pracodawców do pozbycia się takich osób. Firmy nie mówią tego wprost, lecz ukrywają to pod płaszczykiem np. reorganizacji zatrudnienia. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2011-02-15

Firma powinna ułatwiać pracę niepełnosprawnym

Pracodawca musi dostosować swoją firmę do potrzeb niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów do pracy, pod warunkiem że nie będzie to nadmierny koszt. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2011-01-20

Kłopoty ze zwolnieniem pracownika na czasowej umowie

Pracodawcy, którzy nie zastrzegą w umowie terminowej możliwości jej wypowiedzenia, w praktyce nie mogą zwolnić pracownika nawet przez kilka lat. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2011-01-11

Firmy płacą grzywny za złe anonse o pracy

Inspekcja pracy skarży do sądu agencje zatrudnienia, których ogłoszenia o pracę są dyskryminujące, np. ze względu na wiek lub płeć. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-01-11

Mniej firm będzie mogło korzystać z ulg we wpłatach na PFRON

Pracodawca może obniżyć wpłaty na PFRON, jeżeli zakupi usługę od firmy zatrudniającej osoby ze schorzeniami szczególnymi. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

24 komentarze2010-11-18

Niepełnosprawni będą pracować godzinę dłużej

Od przyszłego roku stopniowo zmniejszana będzie pomoc, jaką otrzymują pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych. Obniżone zostanie m.in. dofinansowanie ich pensji. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

28 komentarze2010-10-05

"Nowa ustawa uderzy w niepełnosprawnych"

ANDRZEJ MALINOWSKI - Zmiany przepisów regulujących pomoc na zatrudnianie osób niepełnosprawnych spowodują, że będą oni zwalniani z pracy, a ich pracodawcy mogą zbankrutować. Finansowanie rehabilitacji społecznej to zadanie państwa, a nie firm. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2010-08-10

Przedsiębiorcy będą rezygnować ze zbyt drogiej pracy więźniów

Od 10 marca 2011 r. więźniowie mają zarabiać co najmniej płacę minimalną. Firmy będą rezygnować z ich zatrudnienia, aby uniknąć nawet 100 proc. podwyżek pensji. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

21 komentarze2010-08-02

W 2011 roku wzrosną pensje i dodatki

Rząd chce podwyższyć w przyszłym roku płacę minimalną z 1317 do 1386 zł. Firmy będą musiały wypłacać wyższe dodatki za pracę w nocy i odszkodowania za dyskryminację. Ponadto wzrosną składki na ZUS, jakie budżet płaci za korzystających z urlopu wychowawczego. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

13 komentarze2010-07-30

W 2011 roku płaca minimalna wyższa o 69 zł

Od 2011 r. płaca minimalna wzrośnie zapewne z 1317 do 1386 zł. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

27 komentarze2010-07-29

Pracodawcy będą zwalniać osoby lekko niepełnosprawne

Firmy będą musiały zatrudniać więcej niepełnosprawnych, aby uzyskać status zakładu pracy chronionej. Bardziej ma im się opłacać zatrudnienie najciężej chorych lub upośledzonych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

13 komentarze2010-07-23

Niepełnosprawni szybciej znajdą pracę w urzędach

Osoby niepełnosprawne będą mieć pierwszeństwo w naborze do pracy w administracji. Może to być niezgodne z prawem, bo będzie dyskryminować pozostałych kandydatów. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

12 komentarze2010-06-23

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w firmie bez zapowiedzi

Ustawa o swobodzie gospodarczej nie ogranicza kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektor pracy nie musi zapowiadać swojej wizyty w przedsiębiorstwie. Firmy nie mogą zgłaszać sprzeciwów od decyzji inspektorów na dotychczasowych zasadach. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2010-06-04

Za pracę w Boże Ciało trzeba oddać dzień wolny

Pracownikom, którzy 3 czerwca wykonywali pracę, trzeba oddać dzień wolny w innym terminie albo zapłacić dodatek do pensji. Dotyczy to m.in. zatrudnionych na stacjach paliw. czytaj więcej »

Sonda:

Na jaką partię oddałbyś/oddałabyś głos, gdyby wybory odbywały się dzisiaj?