zaloguj się do e-DGP

Zobacz wszystkich autorów

RSS Łukasz Guza: prawo pracy

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2012-01-10

Ustawa antykryzysowa utrudniła stałe zatrudnienie

Ustawa antykryzysowa utrudniła stałe zatrudnienie

Firmy wykorzystują przepisy antykryzysowe i chcą pozbawiać pracowników umów na czas nieokreślony. Ci nie walczą, bo boją się zwolnienia. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2012-01-05

W kryzysie można zawiesić stosowanie przepisów prawa pracy

W kryzysie można zawiesić stosowanie przepisów prawa pracy

W razie problemów ekonomicznych można ograniczyć stosowanie przepisów prawa pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

33 komentarze2012-01-05

Święto Trzech Króli na stałe będzie wolne od pracy

Święto Trzech Króli na stałe będzie wolne od pracy

Pracownicy mogą odetchnąć. Święto Trzech Króli na stałe będzie dniem wolnym od pracy. Wniosek PKPP Lewiatan o ustalenie, czy jego wprowadzenie nie narusza konstytucji, nie będzie rozpatrywany. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-12-22

Trwają rozmowy, które mają umożliwić dalsze korzystanie z rozwiązań ustawy antykryzysowej

W styczniu ma się odbyć kolejne spotkanie rządu, związków zawodowych i organizacji pracodawców w sprawie oceny 2,5-letniego okresu obowiązywania ustawy antykryzysowej i ustalenia, czy jej rozwiązania powinny nadal obowiązywać. Na poprzednich spotkaniach stronom nie udało się porozumieć w tej sprawie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

11 komentarze2011-12-22

Koniec ustawy antykryzysowej. Trzecia umowa na czas określony znowu przekształci się w stały kontrakt

Od stycznia przedsiębiorców przestanie obowiązywać zasada, że mogą zatrudniać pracownika na podstawie umowy na czas określony nie dłużej niż przez 24 miesiące. Za to od tego dnia ponownie będzie dotyczył ich art. 251 kodeksu pracy, zgodnie z którym trzecia umowa na czas określony zawarta z tym samym pracownikiem jest równoznaczna z zawarciem stałego kontraktu. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

49 komentarze2011-12-22

Rewolucja w kodeksie pracy: stałych godzin pracy już nie będzie

Rewolucja w kodeksie pracy: stałych godzin pracy już nie będzie

O której masz przyjść do pracy i o której wyjść, ustali szef do spółki ze związkami zawodowymi. Rząd chce dać większą swobodę pracodawcom i związkom zawodowym w ustalaniu godzin pracy. To oni uzgadnialiby między sobą rozkład czasu pracy dla załogi i okres, w którym rozlicza się przepracowane godziny. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

6 komentarze2011-12-19

Umowy na czas określony tylko na dwa lub trzy lata

Rząd i partnerzy społeczni będą dziś negocjować zasady wydłużania okresów rozliczeniowych i ograniczania pracy na czas określony. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-12-16

Kiedy pracownikowi przysługuje nagroda roczna

Kodeks pracy nie wprowadza obowiązku wprowadzenia dodatkowych świadczeń pieniężnych, np. z tytułu długoletniej pracy lub przepracowania danego roku kalendarzowego. Mogą one przysługiwać pracownikom wyłącznie na podstawie przepisów szczególnych lub wewnątrzzakładowych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-12-13

250 zł za żądanie badania trzeźwości podwładnego

250 zł za żądanie badania trzeźwości podwładnego

Pracodawcy mogą żądać od policji, aby funkcjonariusze zbadali trzeźwość ich pracowników. Taką możliwość wprowadziła ustawa deregulacyjna, która weszła w życie 1 lipca 2011 r. Jak sprawdziliśmy, firmy korzystają z nowych uprawnień. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2011-12-09

Guza: Kodeks odłożony na półkę

Guza: Kodeks odłożony na półkę

Najwięcej czasu w expose premier Donald Tusk poświęcił kwestii ubezpieczeń społecznych. Za to nie zająknął się nawet słowem o prawie pracy. Nie wróży to dobrze pracodawcom, którzy chcieliby, aby przepisy te były bardziej elastyczne. Na zmiany w kodeksie pracy będą musieli poczekać, choć mogłyby być one przydatne w okresie zagrożenia kryzysem gospodarczym. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

10 komentarze2011-12-08

Guza: Państwowa Inspekcja Pracy traci swoją wiarygodność

Guza: Państwowa Inspekcja Pracy traci swoją wiarygodność

Po lekturze ostatnich numerów ogólnopolskich dzienników można odnieść wrażenie, że Państwowa Inspekcja Pracy przedstawia tyle różnych opinii w sprawie oddawania zaległych urlopów, ile jest tytułów prasowych.  czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-12-07

Świadectwo pracy można wysłać za pośrednictwem poczty

Osoba, która pracowała na czas nieokreślony, powinna otrzymać świadectwo pracy w dniu rozwiązania umowy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2011-12-05

Elastyczny czas pracy także w 2012 roku

12 grudnia partnerzy społeczni i rząd będą rozmawiać o wydłużeniu okresu obowiązywania ustawy antykryzysowej. Dzięki niej firmy mogą dostosować pracę do potrzeb produkcji np. poprzez stosowanie elastycznego czasu pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

16 komentarze2011-12-01

PIP: zaległy urlop w 2012 roku trzeba wykorzystać do końca marca

Dopiero w 2013 roku pracodawcy będą mogli udzielać niewykorzystanego wypoczynku do końca września – potwierdza Państwowa Inspekcja Pracy. „DGP” jako pierwszy ostrzegał o tej interpretacji przepisów. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-11-25

Badanie trzeźwości za zgodą podwładnego

Badanie trzeźwości za zgodą podwładnego

Firma może sprawdzić czy pracownik jest pod wpływem narkotyków. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-11-23

Pracownicy i pracodawcy dłużej czekają na wyroki sądu pracy

Pracownicy i pracodawcy dłużej czekają na wyroki sądu pracy

Po likwidacji blisko połowy sądów pracy w niektórych okręgach wydłuża się termin oczekiwania na orzeczenia. Zmiany utrudniają dochodzenie roszczeń pracownikom. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

14 komentarze2011-11-21

W 2012 roku zaległy urlop będzie trzeba wykorzystać do końca marca

W 2012 roku zaległy urlop będzie trzeba wykorzystać do końca marca

Niewykorzystany w poprzednim roku urlop będzie można oddawać pracownikom do końca września, a nie marca następnego roku – wynika z nowych przepisów. Ale wiele wskazuje, że dopiero od 2013 roku. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-11-18

Już przy podpisaniu umowa terminowa może stać się stałą

Już przy podpisaniu umowa terminowa może stać się stałą

Do umów o pracę zawartych przed 22 sierpnia 2011 r. nie powinno stosować się przepisów antykryzysowych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2011-11-17

Nielegalny strajk? Pracodawcy chcą mieć prawo do lokautu

Firmy uważają, że powinny mieć prawo do zawieszania działalności w razie prowadzenia nielegalnego strajku przez pracowników. W praktyce o możliwości wprowadzenia lokautu decydowałby sąd. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

9 komentarze2011-11-08

Przez ustawę antykryzysową pracownicy stracą szansę na stałe umowy

Przez ustawę antykryzysową pracownicy stracą szansę na stałe umowy

Przez ustawę antykryzysową wielu pracowników mogło stracić szansę na przekształcenie terminowych umów w stałe kontrakty. czytaj więcej »

Sonda:

Na jaką partię oddałbyś/oddałabyś głos, gdyby wybory odbywały się dzisiaj?