Łukasz Guza: niepełnosprawni

Od 1 czerwca zaczną obowiązywać nowe zasady refundowania przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) składek na ubezpieczenia społeczne dla niepełnosprawnych, którzy prowadzą działalność gospodarczą. Dofinansowanie będzie uzależnione od stopnia niepełnosprawności przedsiębiorcy. Maksymalną wysokość refundacji otrzymają tylko ci, u których orzeczono znaczny stopień niepełnosprawności. czytaj więcej »

Pracodawcy zaskarżą do Trybunału Konstytucyjnego przepisy, które m.in. pozbawiły ich dofinansowania do zatrudnienia niektórych osób niepełnosprawnych z prawem do emerytury. czytaj więcej »

Ograniczenie pomocy dla pracujących emerytów przyniesie 200 mln zł oszczędności. Dodatkowe pieniądze na rehabilitację zostaną przekazane m.in. samorządom. czytaj więcej »

Pracodawcy, którzy są zwolnieni z wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), muszą składać nowe formularze wniosków INF-1, INF-Z i INF-2. czytaj więcej »

Pozbawienie prawa do dofinansowania pensji pracujących emerytów z lekkim lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może być niezgodne z konstytucją. czytaj więcej »

Pracodawca musi dostosować swoją firmę do potrzeb niepełnosprawnych pracowników lub kandydatów do pracy, pod warunkiem że nie będzie to nadmierny koszt. czytaj więcej »

Od marca firmy nie otrzymają dopłat do pensji niepełnosprawnych emerytów. Pomoc na zatrudnienie lekko i umiarkowanie niepełnosprawnych będzie niższa. Pracodawcy zapowiadają rezygnację ze statusu zakładu pracy chronionej. czytaj więcej »

Firmy nie będą już zatrudniać jednej osoby na kilka etatów, tylko po to, aby otrzymać pomoc z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Tak wynika z ustawy z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przepisy te obowiązują od 1 stycznia 2011 r. czytaj więcej »

Pracodawca może obniżyć wpłaty na PFRON, jeżeli zakupi usługę od firmy zatrudniającej osoby ze schorzeniami szczególnymi. czytaj więcej »

Od przyszłego roku stopniowo zmniejszana będzie pomoc, jaką otrzymują pracodawcy zatrudniający niepełnosprawnych. Obniżone zostanie m.in. dofinansowanie ich pensji. czytaj więcej »

Sejm przyjął nowelizację ustawy o rehabilitacji, która ogranicza przywileje zakładów pracy chronionej. czytaj więcej »

ADAM HADŁAW - Pomoc na zatrudnienie osób niepełnosprawnych nie zaburza uczciwej konkurencji między firmami. Większość pracodawców woli płacić kary, niż przyjmować te osoby do pracy. czytaj więcej »

ANDRZEJ MALINOWSKI - Zmiany przepisów regulujących pomoc na zatrudnianie osób niepełnosprawnych spowodują, że będą oni zwalniani z pracy, a ich pracodawcy mogą zbankrutować. Finansowanie rehabilitacji społecznej to zadanie państwa, a nie firm. czytaj więcej »

Pracodawcy otrzymają mniejsze dofinansowania do zatrudnienia niepełnosprawnych. W przeciwnym razie może zabraknąć pieniędzy na taką pomoc. czytaj więcej »

Powiaty otrzymają mniej środków na rehabilitację niepełnosprawnych. Pieniądze na pomoc znajdą się, jeśli Sejm ograniczy dopłaty do wynagrodzeń. Dofinansowanie do płac stracą niepełnosprawni pracownicy emeryci. czytaj więcej »

Firma dostanie dofinansowanie tylko w przypadku zatrudnienia nowej osoby. czytaj więcej »

Aby otrzymać refundację składek na ubezpieczenia społeczne, niepełnosprawni rolnicy będą musieli dołączyć dodatkowy formularz dotyczący udzielonej pomocy publicznej. czytaj więcej »

Każdy urząd będzie musiał korzystać z usług tłumacza języka migowego lub zatrudniać pracowników, którzy się nim posługują. Tak przewiduje ustawa, której projekt trafił właśnie do konsultacji społecznych. czytaj więcej »

Firmy będą musiały zatrudniać więcej niepełnosprawnych, aby uzyskać status zakładu pracy chronionej. Bardziej ma im się opłacać zatrudnienie najciężej chorych lub upośledzonych. czytaj więcej »

Dofinansowania do pensji niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i lekkim będą niższe. Zmiany mogą spowodować zwolnienia, ale bez nich zabrakłoby pieniędzy na pomoc dla firm. czytaj więcej »