Łukasz Guza: czas pracy

Możliwość zmniejszenia wymiaru czasu pracy w zamian za rekompensatę pieniężną z Funduszu Pracy to propozycja zmian w kodeksie pracy, która ma największe szanse na uchwalenie. czytaj więcej »

Pracodawcy i związkowcy będą z rządem negocjować uelastycznienie czasu pracy i lepszą ochronę zatrudnionych na czas określony. czytaj więcej »

Pracodawcy mają uzyskać prawo do skracania czasu pracy w zamian za obniżkę pensji. Nie będzie przymusu zawierania umów o pracę. czytaj więcej »

Od 1 stycznia 2009 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 1126 do 1276 zł. Więcej zarobią m.in. najgorzej wynagradzani oraz osoby pracujące nocą. czytaj więcej »

Zakaz pracy w handlu w święta obejmuje nie tylko zwykłych pracowników, np. sklepów, ale także przedstawicieli handlowych. Inspekcja pracy sprawdza, czy firmy nie zmuszają ich do pracy w święto. czytaj więcej »

Parlament Europejski nie zgodził się z propozycjami państw członkowskich w sprawie możliwości wydłużania tygodnia pracy powyżej 48 godz. oraz dzielenia dyżuru na część aktywną i nieaktywną. czytaj więcej »

Już w przyszłym roku pracownicy mogą zyskać prawo do dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pomysłowi posłów sprzeciwia się resort pracy. czytaj więcej »

Rada Unii Europejskiej chce umożliwić państwom członkowskim wydłużenie tygodniowego czasu pracy nawet do 65 godz.. Eurodeputowani opowiedzieli się za utrzymaniem zasady, że tydzień pracy trwa do 48 godz., i likwidacją klauzul opt-out. Lekarze protestują przeciwko propozycji dzielenia dyżuru medycznego na część aktywną i nieaktywną. czytaj więcej »

Kodeks pracy zabrania wykonywania pracy w handlu w 12 dni świątecznych w roku. Sami pracodawcy mogą jednak w te dni otwierać placówki handlowe. czytaj więcej »

Praca w niedzielę i święto jest dozwolona m.in. w ruchu ciągłym i przy pracy zmianowej. Nie oznacza to, że wszyscy pracownicy firmy, która stosuje takie systemy pracy, mogą pracować w te dni. czytaj więcej »

Z wyjątkiem nielicznych sytuacji firmy nie będą mogły zwolnić rodzica, który obniży swój wymiar czasu pracy ze względu na opiekę nad dzieckiem. czytaj więcej »

1 listopada do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono około 30 skarg o naruszenie zakazu pracy w handlu w święta. Tylko w kilku przypadkach inspektorzy stwierdzili naruszenie przepisów. czytaj więcej »

1 listopada większość sklepów będzie zamknięta. W święto handel mogą prowadzić tylko właściciele placówek lub osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych. czytaj więcej »

Dzień Wszystkich Świętych przypada w tym roku w sobotę. Pracodawcy muszą więc udzielić innego dnia wolnego tym pracownikom, którzy w sobotę mają wolne. czytaj więcej »

Z powodu kryzysu pracodawcy ograniczają produkcję, a mogą zacząć redukować zatrudnienie. Pracownicy mogą być kierowani do innych prac lub na urlopy wypoczynkowe i bezpłatne. Firmy mogą wypowiadać lub zawieszać postanowienia układów zbiorowych. czytaj więcej »

Rozmawiamy z MICHAŁEM SERZYCKIM, generalnym inspektorem ochrony danych osobowych - Pracodawcy coraz częściej poddają pracowników badaniom wariografem lub testom psychologicznym. Zdarza się, że na potrzeby ewidencji czasu pracy instalują czytniki linii papilarnych lub tęczówki oka. Ich działania nie zawsze są legalne. czytaj więcej »

Od przyszłego roku szkolnego nauczyciel będzie musiał poświęcić jedną godzinę tygodniowo na dodatkowe zajęcia z najsłabszymi lub najlepszymi uczniami. czytaj więcej »

Rząd chce uzyskać opinię pracodawców i związków o zmianach w definicji godzin nadliczbowych i wydłużeniu tygodniowego czasu pracy. czytaj więcej »

Pensum nauczycielskie nadal będzie wynosić 18 godz. tygodniowo. Nauczyciele będą musieli jednak spędzać więcej czasu z uczniami po zajęciach. czytaj więcej »

Do 2012 roku pensum nauczycieli podstawówek i gimnazjów wzrośnie z 18 do 22 godz. Dyrektorzy szkół nie zapewnią wszystkim nauczycielom pracy na pełny etat. Zwalniani będą przede wszystkim nauczyciele klas I-III oraz geografowie, fizycy, biolodzy czy chemicy. czytaj więcej »