Klara Klinger: rynek pracy

Wyprowadzanie psów, mycie okien czy prasowanie koszul – to prace, które Polacy coraz chętniej cedują na innych. Oczywiście za pieniądze. Jak wynika z najnowszego raportu serwisu PomoceDomowe.pl, liczba ofert w internecie wzrosła w zeszłym roku – w porównaniu do 2010 r. – o 27 proc. Najwięcej zleceń pojawia się przed świętami. czytaj więcej »

Licencjat nie jest traktowany poważnie przez pracodawców, studenci więc wybierają studia magisterskie. Takie są wyniki z przeprowadzonej przez nas sondy na uczelniach. Eksperci są zgodni: potrzeba kilkunastu lat, by na rynku pracy popularnością zaczęli się cieszyć absolwenci studiów licencjackich. czytaj więcej »

121 mln 606 tys. zł – tyle dni przechorowaliśmy w 2011 r. Na zasiłki z tego tytułu Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał 7 mld zł. Jak wynika z kontroli ZUS, co 10. zwolnienie było lewe. Zdaniem ekspertów powodem niedomagania Polaków jest niekorzystna sytuacja na rynku pracy. czytaj więcej »

Oto mamy spektakularną klapę polityki prorodzinnej. Liczba urodzeń znowu spadła. I to mimo nowej ustawy żłobkowej oraz wprowadzenia becikowego. W zeszłym roku urodziło się aż o 22 tys. dzieci mniej niż w 2010 r. Zdaniem ekspertów wpływ na to ma kryzys gospodarczy. czytaj więcej »

Z kontroli ZUS wynika, że nadużywamy zwolnień lekarskich, by przedłużyć urlop czy zrobić remont w domu. Podobnie zachowują się kobiety, które nawet przez cały okres ciąży mogą otrzymywać świadczenie chorobowe. czytaj więcej »

Na Wyspach jest teraz 450 tys. Polaków. To najwięcej od 2004 roku. Zdaniem ekspertów w nowej fali przybyłej w tym roku najwięcej jest reemigrantów, którzy w 2009 r. uciekli do kraju przed światowym kryzysem. czytaj więcej »

Inwestując kapitał w swoich pracowników, pracodawcy nie myślą strategicznie – taki wniosek płynie z raportu „Bilans Kapitał Ludzki”, w ramach którego PARP i Uniwersytet Jagielloński przebadały rynek szkoleniowy w Polsce. czytaj więcej »

Dane ZUS wskazują, że to matki dzierżą palmę pierwszeństwa w opiece nad dziećmi: w 2010 roku dodatkowy urlop macierzyński wzięło 92,3 tys. kobiet, a w pierwszym półroczu tego roku – 83,3 tys. Ojców opiekujących się dzieckiem jest zdecydowanie mniej. W ubiegłym roku było ich 16,6 tys., a do sierpnia tego roku – 14,2 tys. czytaj więcej »

Chcą pracować na etat, zarabiać 8 tys. na rękę – choć nie są dobrze przygotowani do pracy. Szkolą się w pracy i zaraz uciekają do nowej, lepiej płatnej. czytaj więcej »

Rozmawiamy z MARCINEM GRUZĄ z Instytutu Analiz Rynku Pracy - Tak duże zmiany zaszły na rynku pracy, że trzeba dodać ponad 500 zawodów? czytaj więcej »

Trendsetter, opiekun marki, producent zdrowej żywności – takie zawody zadebiutują 1 lipca w klasyfikacji zawodów prowadzonej przez Ministerstwo Pracy. czytaj więcej »

Polscy pracodawcy oczekują od swoich pracowników głównie lojalności. Najbardziej niepożądanymi cechami u podwładnego są kreatywność, innowacyjność czy elastyczność. Lepiej żeby był punktualny, niż znał języki czytaj więcej »

Inżynierowie zostają w Polsce. Nie interesuje ich robienie kariery za granicą. Najchętniej chcieliby się zatrudnić w dużej, międzynarodowej korporacji. To efekt zmian na rynku pracy. czytaj więcej »

Aż 11 z 16 milionów pracujących Kowalskich spędza w firmach ponad 40 godzin tygodniowo. Blisko co dziesiąty ma przynajmniej jedną dodatkową pracę. Ale nie są z tego powodu szczęśliwi. czytaj więcej »

Sterowane ceny usług, ograniczanie napływu nowych specjalistów i za mała konkurencja – to największe grzechy korporacji według UOKiK. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta analizował samorządy zawodowe architektów, notariuszy i inzynierów budowalnych. czytaj więcej »

Szybkiej kariery i dobrze płatnej pracy oczekuje zaraz po studiach 40 proc. studentów uczelni technicznych. Kryzys sprawił, że wybierają masowo kierunki inżynieryjne, jak kiedyś marketing i zarządzanie. czytaj więcej »

Polscy menedżerowie mają o sobie doskonałe mniemanie – uważają, że są inteligentni, elastyczni, odporni na stres i potrafią zarządzać ludźmi. czytaj więcej »

Utratę pracy najbardziej przeżywają ludzie młodzi, którzy zajmowali wysokie stanowiska w firmach i doskonale zarabiali. czytaj więcej »

Wśród bezrobotnych najwięcej jest młodych kobiet. Pracodawcy boją się, że nie będą one umiały pogodzić pracy z dziećmi. czytaj więcej »

Polacy mają sprecyzowane poglądy, jak pogodzić karierę z posiadaniem dzieci. Zgodnie deklarują, że gdy rodzi się dziecko, to matka powinna zrezygnować z pracy, a ojciec ma na nich zarabiać – wynika z Diagnozy Społecznej 2009. czytaj więcej »