Urszula Mirowska-Łoskot: zatrudnienie

CV, które zawiera błędy rekruterzy od razu wrzucają do kosza. Na co warto zwrócić uwagę pisząc życiorys.  czytaj więcej »

Firmy zatrudniając nowych pracowników, nie chcą nadwyrężać nadszarpniętych budżetów. Jak zatem zwiększyć zatrudnienie, nie ponosząc kosztów na miejsce pracy? Zmiana modelu zatrudnienia pozwoli na oszczędności.  czytaj więcej »

O 75 proc. wzrosła liczba ogłoszeń praktyk i staży w porównaniu z analogicznym okresem sprzed kryzysu. W ten sposób firmy oszczędzają na zatrudnianiu nowych pracowników i łatają braki kadrowe. czytaj więcej »

Dla młodych osób podejmujących pierwszą pracę najważniejsze są wysokie zarobki, a najmniej istotne możliwości awansu.  czytaj więcej »

Linie lotnicze rozpoczęły rekrutację stewardes i stewardów. W tym samym okresie roku ubiegłego zwalniano pracowników linii lotniczych, teraz sytuacja zaczęła się poprawiać. czytaj więcej »

W nowym roku firmy będą zatrudniać pracowników i poszukiwać niedrogich sposobów na rozwój firmy, ale nadal mogą wstrzymywać się z dużymi inwestycjami. czytaj więcej »

W I kwartale 2010 roku najwięcej nowych miejsca pracy będzie w instytucjach sektora publicznego, transporcie i logistyce oraz nieruchomościach – wynika z raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia. czytaj więcej »

Rozmowa z LESZKIEM MELLIBRUDĄ - Najwięcej stracą pracodawcy, którzy podczas restrukturyzacji firmy nie dbają o pracowników. Efekty zniszczonych relacji pomiędzy pracownikami będą zaburzały działania przedsiębiorstwa przez lata. czytaj więcej »

Przy podejmowaniu pracy w innym województwie największe oczekiwania płacowe mają mieszkańcy Pomorza, najmniejsze – osoby z województwa lubelskiego. czytaj więcej »

Kandydaci na reżyserów dźwięku muszą pozytywnie zdać egzamin z wrażliwości muzycznej i wykazać się dobrym słuchem. czytaj więcej »

Wykwalifikowani pracownicy szukają obecnie pracy przynajmniej przez pół roku i dzwonią w tym czasie około 150 razy do potencjalnych pracodawców – wyliczyli head hunterzy. czytaj więcej »

Polscy pracownicy unikają kontaktów z obcokrajowcami. Ratunkiem dla międzynarodowych korporacji może być zatrudnienie specjalisty ds. komunikacji międzykulturowej. czytaj więcej »

Pracownicy najbardziej obawiają się utraty pracy w branżach związanych z przemysłem. Obawy te są jednak mocno przesadzone, bo właśnie w tym sektorze gospodarki jest najwięcej wolnych miejsc. czytaj więcej »

O dwa miesiące w stosunku do 2008 r. skrócił się średni czas poszukiwania nowej pracy. czytaj więcej »

Nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie może zarobić ekspert od marketingu w sieci. czytaj więcej »