Artur Radwan: administracja

Szefowie urzędów pogodzili się z tym, że co roku muszą część pieniędzy z funduszu wynagrodzeń przeznaczać na kary za zbyt małą liczbę niepełnosprawnych pracowników. Przyznają, że preferencyjne przepisy nie polepszą tej sytuacji. czytaj więcej »

Zdanie egzaminu na urzędnika nie gwarantuje mianowania. Dodatkowo zaostrzone zostały warunki otrzymywania stypendium finansowanego z budżetu. czytaj więcej »

Bezpośredni przełożeni, jeśli chcą się pozbyć niewygodnego pracownika, wnioskują do dyrektora generalnego o ukaranie go karą dyscyplinarną. Powody mogą być niezwiązane z pracą. czytaj więcej »

Niepełnosprawny zyska gwarancję zatrudnienia w urzędzie, jeśli znajdzie się w piątce najlepszych kandydatów. W praktyce szefowie urzędów będą próbowali ominąć ten obowiązek. czytaj więcej »

Z sondy „DGP”wynika, że starsi pracownicy wybierają pracę w urzędzie, godząc się na zawieszenie emerytury. Gminy ponownie zatrudniają np. emerytów ze specjalnymi uprawnieniami. Dyrektorom wciąż nie udało się zwolnić starszych urzędników. czytaj więcej »

Pracownik służby cywilnej może zostać oddelegowany do pracy w innej jednostce. Musi jednak wyrazić zgodę na tę zmianę. Zgoda taka nie jest wymagana w przypadku urzędnika mianowanego. Wystarczy, że jego przełożony wyda takie polecenie. O przeniesienie mogą również wnioskować pracownicy z własnej inicjatywy. czytaj więcej »

Słuchacz Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, który przerwie naukę, musi zwrócić stypendium. Szczegółowy tryb zwrotu będzie określała ustawa, a nie jak do tej pory rozporządzenie. czytaj więcej »

Dyrektor generalny urzędu nie może zwolnić dyscyplinarnie pracownika służby cywilnej bez wcześniejszego przeprowadzenia postępowania. Inaczej sąd może zasądzić odszkodowanie. czytaj więcej »

Pracownicy urzędów państwowych nie będą zatrudniani na podobnych zasadach jak członkowie korpusu służby cywilnej i pracownicy samorządowi. czytaj więcej »

Są przepisy, na podstawie których można likwidować urzędy i decydować odgórnie o rozwiązaniu umów z ich pracownikami. Nowy pracodawca może sam wybrać, które osoby będą kontynuowały zatrudnienie. czytaj więcej »

Szefowie urzędów, jeśli nie chcą stracić stanowisk, muszą zastosować się do poleceń premiera i rozpocząć zmniejszanie zatrudnienia, a już na pewno nie mogą go zwiększać. Dyrektorzy generalni w pośpiechu próbują zredukować zatrudnienie. Nie mogą tego jednak robić, jeśli mają coraz więcej zadań.  czytaj więcej »

W tym roku o jedno miejsce na urzędnika mianowanego w administracji rządowej będzie się ubiegało aż czterech kandydatów. Z powodu małego limitu starczy miejsc tylko dla najlepszych. czytaj więcej »

Urzędy wciąż zamieszczają ogłoszenia o wolnych stanowiskach. Mimo zapowiadanych redukcji na jedno miejsce nadal zgłasza się nawet kilkuset kandydatów. czytaj więcej »

Urzędnicy wciąż nie otrzymują rekompensaty za nadgodziny. Dyrektorzy za ich pracę po godzinach przyznają im okresowe nagrody. Podobnie będzie za pracę w okresie prezydencji Polski w UE. czytaj więcej »

Rząd zadeklarował, że jeśli ustawa o 10-proc. redukcji zatrudnienia w urzędach będzie zgodna z konstytucją, to zaktualizuje określone terminy na jej przeprowadzenie. To oznacza, że ich szefowie nie będą musieli zwalniać urzędników w przyspieszonym trybie. czytaj więcej »

Preferowanie osób z niepełnosprawnością w trakcie konkursów na wolne stanowiska w urzędach może być niezgodne z konstytucją. czytaj więcej »

W tym roku tylko 500 pracowników może zostać urzędnikami służby cywilnej. W efekcie ograniczonego limitu mianowań kandydaci obawiają się, że mimo zdanego egzaminu nie zyskają statusu urzędnika. czytaj więcej »

Ponad pół miliona pracowników państwowej sfery budżetowej w 2012 roku nie otrzyma wyższych pensji. Dla tej grupy osób to już kolejny rok bez podwyżek. Tak zdecydowała Rada Ministrów, która wczoraj postanowiła zamrozić płace 0,5 mln pracowników państwowej sfery budżetowej. W efekcie ta grupa osób nie otrzyma podwyżek nawet o prognozowany w 2012 r. wskaźnik inflacji (2,8 proc.). czytaj więcej »

Jeśli Trybunał Konstytucyjny uzna, że ustawa o racjonalizacji zatrudnienia jest zgodna z ustawą zasadniczą, 10 proc. urzędników może stracić pracę jeszcze w tym roku. czytaj więcej »

W samorządzie terytorialnym i administracji rządowej na niektórych stanowiskach mogą być zatrudniani cudzoziemcy. O ich naborze decydują odpowiednio wójt lub dyrektor generalny. czytaj więcej »