Beata Lisowska: szkolenia

W unijnych konkursach dla firm podnoszących kwalifikacje pracowników padają rekordy. Chętnych na organizację szkoleń jest kilkunastokrotnie więcej niż dotacji. czytaj więcej »

Kontrolerzy szkoleń dotowanych przez UE nadużyli uprawnień, pytając o wynagrodzenia pracowników w innych unijnych projektach. czytaj więcej »

Komisja Europejska chce, żeby co czwarte euro, które po 2014 roku trafi do Polski, było przeznaczone na tzw. projekty miękkie, czyli szkolenia i inne działania edukacyjne. czytaj więcej »

Od 2012 roku Bruksela będzie inaczej płacić za szkolenia językowe i certyfikowane kursy komputerowe. Firma otrzyma zapłatę za usługę dla konkretnej liczby kursantów. czytaj więcej »

W grudniu będzie wiadomo, które projekty szkoleniowe odbędą się w 2012 roku za pieniądze UE. czytaj więcej »

Przez udział w szkoleniu lub stażu sfinansowanym przez Unię można wypaść z rejestru urzędu pracy. Problem w tym, że bezrobotni często nie są świadomi konsekwencji, jakie powoduje dla nich udział w unijnym projekcie szkoleniowym. Wszystko dlatego, że interpretacje resortu pracy zmieniają się bardzo często. czytaj więcej »

Po 2013 roku przedsiębiorca, który realizuje inwestycję za pieniądze UE, w ramach tego samego unijnego projektu będzie mógł przeszkolić swoich pracowników. czytaj więcej »

Pieniędzmi z UE będzie można zasilić już istniejące fundusze szkoleniowe w małych i średnich przedsiębiorstwach lub wspierać tworzenie nowych. czytaj więcej »

Województwa rozpoczynają konsultacje społeczne tzw. planów działania na 2012 rok dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). To dokumenty, na podstawie których firmy szkoleniowe, fundacje i samorządy przygotowują się do przyszłych konkursów, a następnie opracowują wnioski o dotacje. W planach działania województwa muszą podać harmonogramy konkursów i określić kryteria, na podstawie których będą oceniać wnioski. Problem w tym, że wstępną wersję tych dokumentów przygotowują, nie znając ostatecznego kształtu programu. czytaj więcej »

Jeśli zgodzą się na to rząd i Komisja Europejska, pieniędzmi z UE będzie można zasilić fundusze szkoleniowe w firmach. Będzie też więcej konkursów dla gmin na zakładanie przedszkoli. czytaj więcej »

Firmy szkoleniowe, które pozyskały dotacje z UE, znalazły sposób na to, żeby mieć mniej pracy i więcej środków dla siebie. Zamiast same organizować szkolenia, na które dostały unijne dofinansowanie, wolą je kupować na rynku od innych przedsiębiorców. czytaj więcej »

Polscy przedsiębiorcy nie chcą realizować projektów z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, jeśli wiąże się to z uzyskaniem pomocy publicznej. Dzieje się tak, mimo że takie kursy są najskuteczniejsze i umożliwiają rozwój firm i ich pracowników. Przedsiębiorcy wolą jednak wysyłać podwładnych na ogólnodostępne szkolenia dotowane przez UE, nawet jeśli są niskiej jakości.  czytaj więcej »

Wojewódzki urząd pracy odbierze unijną dotację firmie szkoleniowej, która nie zapewni pracy części szkolonych przez nią osób bezrobotnych. czytaj więcej »

Firmy szkoleniowe będą rywalizować o unijne pieniądze z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w przetargach. Dzięki temu na realizację mają szanse projekty innowacyjne. czytaj więcej »

Koniec unijnych dotacji oznacza dla branży szkoleniowej problemy finansowe. Jeżeli firmy chcą przetrwać muszą szukać nisz na rynku komercyjnym. czytaj więcej »

Nawet jeżeli na wsi jest tylko jeden nauczyciel, który ma wymagane kwalifikacje, szkoła realizująca unijny projekt szkoleniowy musi wysłać oferty do dwóch innych kandydatów. Dlatego MRR radzi, żeby pracowników do projektu szukać, korzystając z internetowych serwisów dla profesjonalistów. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy nie wiedzą, jak stosować nowe wymogi w projektach unijnych. W efekcie nieprecyzyjnych przepisów szkolący mogą stracić dotacje. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (MRR) zaostrzyło wymogi wobec firm szkoleniowych i innych beneficjentów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). czytaj więcej »

Nieprawidłowości z rozliczeniem unijnych dotacji z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które ujawnił „DGP”, to zapewne tylko niewielki fragment całego problemu z jego realizacją. Gigantyczna kwota ponad 11 mld euro, którą Polska otrzymała na inwestycje w ludzi, m.in. szkolenia dla bezrobotnych, to łatwe pieniądze i powinny trafić do najbardziej potrzebujących. Często tak się nie dzieje. I to nie tylko ze względu na nieuczciwość dzielących je urzędników. Problem tkwi w samej konstrukcji PO KL. czytaj więcej »

JERZY KWIECIŃSKI - Musimy wymagać większej skuteczności, zwłaszcza od projektów dotyczących rynku pracy. Nie liczy się to, ile zorganizujemy szkoleń, tylko czy udział w nich pomoże bezrobotnym wrócić na rynek pracy. czytaj więcej »

Rozliczenie unijnego projektu szkoleniowego jest uzależnione od jego rezultatów. Karą za niezrealizowanie wszystkich założeń jest zwrot środków unijnych. Tylko dobra umowa chroni firmy przed nieuczciwymi uczestnikami szkoleń. czytaj więcej »