zaloguj się do e-DGP

Zobacz wszystkich autorów

RSS Anna Puszkarska: wszystkie artykuły tego autora

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-09-09

Prawa dziecka po rozwodzie, separacji i śmierci rodziców

Po rozwodzie lub separacji małżonków dziecko dostanie alimenty od tego rodzica, który wyprowadził się z domu. Otrzyma część majątku zmarłego rodzica bez względu na to, czy jest z legalnego, czy pozamałżeńskiego związku. Może też liczyć na jednorazową odprawę pośmiertną od pracodawcy zmarłego rodzica i na rentę rodzinną z ZUS.  czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-08-18

Mniejszości wyznaniowe: Jak uzyskać zwolnienie z pracy na czas obchodzenia świąt religijnych

Mniejszości wyznaniowe: Jak uzyskać zwolnienie z pracy na czas obchodzenia świąt religijnych

Osoby należące do mniejszości wyznaniowych są uprawnione do zwolnień od pracy na czas niezbędny do obchodzenia swoich świąt religijnych, które nie są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Pracodawca może nakazać zatrudnionemu odpracowanie takiego zwolnienia bez prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w niedzielę, święto lub w godzinach nadliczbowych czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-06-13

Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego

Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się nie tylko czas zatrudnienia, ale także określoną liczbę lat z tytułu ukończenia danej szkoły czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-14

Na pracodawcach zatrudniających kierowców ciążą dodatkowe obowiązki

Kierowcy wykonujący przewozy drogowe powinni zasadniczo uzyskać odpowiednią wstępną kwalifikację zawodową oraz odbywać szkolenia okresowe. Czas pracy kierowców zatrudnionych na podstawie stosunku pracy reguluje odrębna ustawa. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-04-22

Spółdzielczą umowę o pracę może zawrzeć tylko spółdzielnia pracy

Stosunek pracy pomiędzy spółdzielnią oraz jej członkiem nawiązuje się przez spółdzielczą umowę o pracę. Jest ona uregulowana przepisami prawa spółdzielczego. W pozostałym zakresie stosuje się odpowiednio kodeks pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-04-08

Kiedy ojciec może zastąpić matkę na urlopie macierzyńskim

Urlop macierzyński (podstawowy i dodatkowy) przysługuje przede wszystkim matce dziecka. Ma on na celu regenerację jej organizmu i umożliwienie opieki nad dzieckiem. W niektórych przypadkach z takiego urlopu może jednak skorzystać pracownik – ojciec wychowujący dziecko. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2010-03-04

Sąd może uznać kontrakt menedżerski za umowę o pracę

Przy sporządzaniu kontraktu menedżerskiego trzeba pamiętać, że jeśli będzie on zawierał postanowienia właściwe dla umowy o pracę, to – w razie sporu stron – sąd może uznać, że nawiązały one stosunek pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2010-02-25

Zatrudnienie na czas określony u przedsiębiorcy nie może być dłuższe niż dwa lata

Alternatywę dla umów na czas nieokreślony mogą stanowić dla pracodawców terminowe umowy o pracę lub przyjmowanie pracowników tymczasowych. Należy jednak pamiętać o ograniczeniach związanych z zawieraniem takich umów, w szczególności na czas określony. Dla pracodawców niebędących przedsiębiorcami wynikają one z kodeksu pracy, a dla przedsiębiorców także z ustawy antykryzysowej. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-01-16

Uprawnienia rodzicielskie: jak skorzystać z nowych urlopów

Pracownicy mogą obecnie przebywać na dodatkowych urlopach macierzyńskich, dodatkowych urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopach ojcowskich. Z wykorzystywaniem tych uprawnień wiążą się jednak określone obowiązki. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

6 komentarze2009-07-17

Kiedy pracownikowi przysługuje skrócony urlop wypoczynkowy

Podstawowy wymiar urlopu wypoczynkowego, uzależniony od ogólnego stażu pracy pracownika, wynosi 20 dni – jeżeli jest on zatrudniony krócej niż dziesięć lat, lub 26 dni – jeżeli jest zatrudniony co najmniej dziesięć lat. W niektórych przypadkach liczba dni urlopu przysługujących pracownikowi ulega jednak obniżeniu. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2009-05-29

Kiedy należy się urlop szkoleniowy

W niektórych przypadkach podjęcia nauki przez pracownika pracodawca ma obowiązek udzielić mu urlopu szkoleniowego. Czasem jednak udzielenie urlopu zależy od uznania pracodawcy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2009-05-27

Jak uzyskać bezpłatny urlop

Zasadą jest, że na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu bezpłatnego urlopu. Jednak w niektórych przypadkach udzielenie takiego urlopu jest obowiązkowe. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2009-04-16

Jakie prawa przysługują osobom korzystającym z urlopu wychowawczego

Urlop wychowawczy jest przerwą w pracy wynikającą z konieczności zapewnienia opieki dziecku w pierwszych latach jego życia. W okresie urlopu rodzice mogą jednak podejmować pracę w niepełnym wymiarze, studiować lub uczestniczyć w szkoleniach. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2009-04-02

O jakie świadczenia w urzędzie pracy lub ZUS może starać się zwolniony pracownik

Osoby zwolnione z pracy mogą zarejestrować się w urzędzie pracy i starać się o zasiłek dla bezrobotnych, a okres jego pobierania wykorzystać do zdobycia nowych czy podwyższenia posiadanych już kwalifikacji. Tracący pracę, którym brakuje niewiele lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, mogą wystąpić o świadczenie przedemerytalne. Natomiast mający problemy ze zdrowiem mogą ubiegać się w ZUS o rentę. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2009-03-30

Kto i jak długo jest chroniony przed zwolnieniem z pracy

Przepisy prawa pracy w szczególny sposób traktują wybrane kategorie pracowników, chroniąc trwałość ich stosunku pracy. Ochrona ta polega na ustanowieniu zakazu wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z takim pracownikiem, na obwarowaniu takiego zwolnienia określonymi warunkami (np. uzależnienie go od zgody właściwego przedstawicielstwa zakładowego lub innego wskazanego w przepisach podmiotu) albo na dopuszczeniu do niego wyłącznie w określonym ustawą trybie. W pewnych sytuacjach ochrona ta jednak ulec może znacznemu ograniczeniu lub jest uchylana w całości. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2009-03-18

Wójt musi naprawić szkodę wyrządzoną gminie

Zdolność gminy do uczestniczenia przez nią w cywilnym postępowaniu sądowym nie przesądza o prawie do bycia stroną w konkretnym procesie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2009-03-10

Kiedy można wymierzyć karę porządkową

Za zawinione niewykonywanie albo nienależyte wykonywanie obowiązków ze stosunku pracy pracownicy mogą ponosić odpowiedzialność porządkową. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2009-01-27

Czy koszty zatrudnienia zależą od wieku pracownika

Pracodawcy zatrudniający pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia, korzystać będą ze zwolnień w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2009-01-27

W jaki sposób należy wyznaczyć w firmie specjalistę

Pracownicy do spraw ochrony przeciwpożarowej powinni posiadać co najmniej średnie wykształcenie i ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub mieć tytuł zawodowy technika pożarnictwa. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2009-01-27

Czy na urlopie macierzyńskim można wykonywać pracę

Tylko dodatkowy urlop macierzyński można będzie łączyć z wykonywaniem pracy. czytaj więcej »

Sonda:

Czy uważasz że w branży, w której pracujesz dojdzie w tym roku do zwolnień?